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平凡之路
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#有话职说#如何分辨领导是在压榨我还是在培养我？
首先，需要明确压榨你的但是谁，这是根源问题；其次，如果无法摆脱，那就要思考如何获取平台给予你的资源；最后，思考获得与付出是否可以为以后的职业规划助力，从而进行选择去留。切勿片面去看压榨与培养，得失都是看自己的长远规划。
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