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一路有你
今天过得好吗!
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#快问快答#已读不回是凉了吗?
没有那么绝对,可能是在筛选简历,稍后统一通知面试,或许在储备简历,都有可能。
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有个工作,比我现在的工资要高,待遇也好但是犹豫要不要去面试。很怕换了工作不能适应,毕竟已经35岁了
在原来公司只要有发展,能提升核心竞争力,这两年最好别跳。
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HR通知“您现在是待定,老板在看其他候选人”,这样的回答通常还有机会拿到offer吗?
肯定有机会,企业想选择更好的,哪咱也待定企业呗!继续与企业企业沟通面试!
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#机械设计/制造#这个月工资又降低了一千多,刚来不到一年,答应的期望薪资至今没有兑现,这意味着什么呀?
首先,要分析是普降还是部分人员降,还有针对性的个别人员降;其次,分析是个人能力及职业技能在同部门同岗位保持什么水平;最后,综合分析如果是公司业绩下滑,自己职业能力保持中上,薪资普调,这样的话是整个行业和公司的问题,而不是个人能力问题。
国企上班每月5000多,但是一个人干三个人的活,38岁该辞职吗?
38岁就开始混日子,多会是个头,有合适的岗位就跳,只要有一项专业技能。
三十多岁在事业单位工作还有翻身的可能吗?
一切皆有可能,事在人为,只要心中有,会慢慢实现,即便没有达到预期,你也会离心中所想更近。
#面试技巧#面试官问能不能接受加班和出差,是不是就代表要经常加班了
这是在试探你的底线
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两个方向,一个是研发,一个是应用;建议前几年一定要到基层一线去,积累基层工作经验,避免出现纸上谈兵的局面,不要怕吃苦只要能学到专业知识提升核心竞争力,再苦再难也要坚持打牢职业大厦的地基,地基越牢建的楼层越高,选择好平台到一线辛苦3~5年,你的职业升上...全文
人力资源管理毕业可以做什么
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#转行建议#想转行但是很迷茫 不知道何去何从
如果确实想转行,第一,看趋势选行业。第二,以往经验尽可能与意向行业嫁接。