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蝉时雨
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回答获5766人阅读、36人点赞,职场影响力77
一份工资不错,但是没升职和加薪空间的工作,你会继续下去吗?
多方面考虑,首先你的年龄多大,看你更追求什么,如果达到一定年龄,需要长远发展,那就不要因一时工资待遇,耽误以后,因为如果你没有核心竞争力,现在稳定的工作,可能之后就会不稳定,被淘汰。人无远虑必有近忧
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#人事#41岁了,找个工作太难了,空有十几年的工作经验了,怎么办啊
这是现实存在的问题,要不就是你很强在专业方面,要不你就降低标准,找一个差不多的先干,遇到合适再考虑
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#有话职说#如果用一个味道总结你的2020,会是什么味道?
苦涩。快点过去吧
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#文员/助理#木有计划好就辞职了 ,现在找不到合适的工作 。感觉越优秀越不好找工作🙄🙄
找工作是否难,针对个人水准和要求而定。水平高者,要求也高,相对选择起来较难,反而经验不多的人,工作好找,选择面窄
#有话职说#你最晚一次下班是几点?
这个问题有意义吗,下班早晚,看公司文化,看领导是否重视。我之前也是不在公司做,就回住处,做到凌晨5点,第二天正常上班,拼命三郎,但当公司不重视得时候,以前再晚下班也是徒劳得
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#有话职说#你觉得职场上有所谓的天赋吗?
有的人因为天赋,可能3年从hr到hrd ,但其中不乏有个人努力、这个不可忽视;可有的人即使工作一辈子,还是个普通得人事。可现在社会还有个现象,以工作年限,来限定一个人得工作经验,我觉得太片面了
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存在,但能弥补