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111 回答了问题23-07-09
#求职日记#现在离职都是开这样的离职证明吗?
公司只是单纯的想给你赔偿金。
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111 回答了问题23-04-15
收下,去仲裁。多好的事
111 回答了问题22-05-06
39岁过法考,未来如何选择?
呆着吧,上有老下有小的年纪,还有疫情夹击,真的伤不起。我37,和你情况一样。做律师,别说熬两年,有些,熬了5.6年,也没熬出来,领个三四千的基本工资……
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111 发布了动态22-02-05
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111 回答了问题22-02-04
#财务#这个不符合劳动合同法 吧,能去吗?
让你下软件的,就不要考虑了,可能是骗子
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111 回答了问题22-02-03
普通二本22届法本,毕业出来做律师还是去公司当法务呢
现在法考成绩出来了,楼主可以出来晒晒你的法考成绩,让大家看看,你这个楼盖的有没有意义呀。毕竟这么一大群人跟帖回复了呢。
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我是人力资源管理专业的应届毕业生,之前面试过几次一直没过,现在不知道是继续找相关专业还是另找其他工作
如果能进大公司,公司管理体系完善,做人资会有成长空间,可以考虑做人资。 如果只能进小公司,那尽可能找其他工作吧,小公司不重视人资部,公司内部管理体系也不够完善,人资就是打压打酱油受气跑腿当炮灰的。
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111 回答了问题22-01-28
#求职烦恼互助社#工作和考研之间怎么抉择?
如果你能保证继续在原单位工作,今年就能考研上岸,那就继续在本单位呆着。 如果今年只是试水的,那就换工作吧。 我看了大部分人的留言,给你定义的是脱产读研,为什么不能考在职的?现在在职研究生的含金量没有比全日制的差到哪里去吧。
111 回答了问题22-01-27
为啥大家都会觉得人资门槛低呢?都想进来做一做?
因为找不到工作,只能去做行政,人资了。这是最没有门槛,又最需要打酱油的部门。进去了,只能打酱油,跑腿,背锅,干吃力不讨好的活儿,不会成长的
111 发布了问题22-01-26
#大龄求职互助社#没事,都会好起来的。加油!