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千千HR 回答了问题22-12-13

#职场不焦虑问答挑战赛#已婚已育再找工作好找吗？

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但已婚已育被有些公司会认为：为孩子请假的时候过多。上班可能为孩子在学校的问题分神。有的条件好只是想找个工作而已。另外80后步入近40的，已婚已育的，还有下有老人的照顾而请假分神。有这些顾虑的公司都是因为体系不健全。

创建于: 22-12-13

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千千HR 回答了问题22-12-13

在外省国企一线工作，还是回家重新找份工作？

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第1个你未来的一个规划是什么？第2个你已经明确了不会在外地长久，那还选择什么？第3个这个岗位对于你后续找工作会有什么帮助？第4个你能问这个问题证明你不想回来，你可以自己考虑一下这几个问题。

创建于: 22-12-13

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千千HR 回答了问题22-12-12

#职场不焦虑问答挑战赛#已婚已育再找工作好找吗？

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制度体系不完善的公司一般对于个人问题比较看重。比如是否已婚已育，是否有住房，家人是否有固定工作，包括老家的情况，是农，是居民。另外有些公司客观不录用已婚已育，觉得有孩子事多容易分神，容易请假。

创建于: 22-12-12

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千千HR 回答了问题22-12-08

面试的时候面试官吐槽我上一家公司口碑一般是什么操作？

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1、怀着感恩的心回答这个问题。一般领导都会喜欢会感恩的人。要见人说人话。 2、即使有，但千万不要吐槽上家公司的任何不好。（这些你可以给你的好友说或称为同事说。） 3、自己想办法构思一些比较好的事迹，世间任何东西没有绝对的好，也没有绝对的坏。

创建于: 22-12-08

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千千HR 回答了问题22-12-08

25岁，国企年薪过税前10w，坐标深圳。要不要换到私企？

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一场疫情经济倒退5年以上。现在这个条件拿行情来说已经非常不错了。不管是工资的最低线和最高线，个人感觉用于实际中参考的价值实际不太大。用西安的政策，保洁保安有的拿一千多，还抢着干，但有些销售行业月薪百万，月薪上万，但综合月薪4000-5000的占大...全文

创建于: 22-12-08

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千千HR 回答了问题22-12-07

在工作中，老板轻信小人，被冤枉是否选择离职

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你可以自己判断一下自己老板的为人。属于理智性的还是感性的。被小人蒙蔽，相信只是暂时的。如果他永远沉浸在被小人蒙蔽的状态中，我觉得这样的老板也不值得我们跟随。

创建于: 22-12-07

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千千HR 回答了问题22-12-07

#求职困惑#80后女性求职一直因年龄大了被拒，这算是年龄歧视吗？

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貌似这个已经成为行业的潜规则。虽然在招聘上面有的没有明确规定年龄，但是等面试的时候。大多在筛选简历过程中，因为年龄的问题就被pass。可怜了我们这些80后的女性。

创建于: 22-12-07

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千千HR 发布了问题22-12-06

#职场不焦虑问答挑战赛#为什么HR做到仅40岁的时候困难重重。

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千千HR 回答了问题22-06-15

#求职烦恼互助社#到底应该选择省会城市还是四线家乡城市？

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选择安逸就呆到离家近的地方，寻求发展就去大城市，大城市的机会多挑战，多锻炼多。

创建于: 22-06-15

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千千HR 回答了问题22-02-26

面试迟到了，会影响结果吗？

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不会 1、约的了很多，也有被放鸽子，那么没能按照具体时间来面谈的，也随时可以接 2、碰见每日海量大量的面试，对于时间要求就不会那么严格，合适的人才灵活运用 3、作为HR我觉得占到公司的角度，要不拘一格降人才，或许应聘者有其他事耽搁，或许也在做多重的选...全文

创建于: 22-02-26

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