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龚先森
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龚先森 回答了问题05-20
#人力资源圈#什么样的面试者让人哭笑不得?
我看了一下你的发布页面,很多问题背后的故事,兴许能总结出不少“哭笑不得”的案例 要不给你个建议,若是贵司想提升影响力也好、增加流量也罢,还是你想作为自己的一个情绪出口或是吐槽也行,完全可以列一个主题记录那些你遇到过的费解的、哭笑不得的、搞笑的、无力吐...全文
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从02~19年做了18年的老板,高级工程师,评审专家,EMBA毕业,居然找不到工作,为什么?
竞争维度不同了 你现在向下兼容性极强,但是就像其他回答说的一样——别人不敢用你/用不起你 1、成本潜意识里觉得雇佣你的成本高,低了你不接受、高了他不接受; 2、大多公司,尤其初创公司、中小型企业对于自己的人员配置上多少看得不是那么清,若是跨行业,你能...全文
无责任底薪是否是对员工耍流氓?
先理一下概念 “无责任底薪”就是你出勤一天就给你算一天工资,当月满勤的话去掉扣减项就是你实得工资,这个怎么算也算不上刷流氓 如果你指的是“无底薪”或“有责底薪” 那我的看法是:你情我愿,是耍流氓但你接受 如果对等无责任,不管你的出勤打卡,事先约定好了...全文
龚先森 回答了问题05-19
#人力资源圈#什么样的工作是大家最理想的?
不作奸犯科、不违背良心、不必整日卑躬屈膝奴颜媚色,合法守信是前提,对我而言不外乎就两种吧 一种朝九晚五周末双休,不管做什么、薪资能平衡基础的贷款和生活成本即可; 一种无固定工作时间,可以为了某个理想去拼去干、可以在一份事业中满是热血。把公司当家住...全文
这种赴日打工的是不是不靠谱啊?
签证办哪种?公司是啥公司? emmm,好吧,太细的不过问你自己琢磨 就评估下现在日元汇率和日本的生活成本再考虑吧
该怎样提离职呢?
考虑好了没? 考虑好了的话直接一直辞职或者一封辞职报告,本人于某年某月某日入职,今因XX原因离职,请公司做好交接安排工作……完事儿 这个问题没啥好纠结的,当你交上这张纸的时候,理论上讲你完全不需要看公司里任何一个人的脸色。 当然,建议先找好下家,或者...全文
#人力资源圈#什么类型的销售工作更容易接受呢?
不昧良心坑蒙拐骗 不以次充好盲目洗脑 不妄自菲薄低人一等 我觉得只要有这几点的销售 不管是实体还是非实体产品,应该都是很多人都能接受的 当然,很多人不喜欢销售工作,不外乎就是名声不好、工资不稳、压力太大
#人力资源圈#应聘者都已读不回是怎么回事?回复一下很难吗?
你信不信我看到了主语为“HR”的同样问题 你们纳闷应聘者已读不回时,也有大把的应聘者在寻思为毛这些HR都已读不回 想想你已读不回的原因,自然就明了
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龚先森 回答了问题05-18
宝妈在家可以做什么工作呢
梳理下以下问题,或许能帮你找到答案? 一、职业技能路线 1、有无什么职业技能? 2、此职业技能可否兼职变现? 3、此技能能否在家完成? 二、才艺路线 1、是否具备某项才艺?(乐器唱歌写作书法绘画都算) 2、此才艺有无变现能力? 3、此技能如何在家完...全文
#求职日记#这是公司问题还是我的问题?明明面试的时候挺满意我的,结果让我等通知,一直不回复。。。。。
假如,有位女生,她苦恼于有个男生对她表白了 她并不想急于和这个男生在一起 但又不愿意拒绝了他从此少了个追求者、爱慕者,甚至舔狗 如果要我给她个建议 我本能会想到的就是建议她对那个男生说:“你先回去等通知”……