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Lumos
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#求职烦恼互助社#刚毕业在私企呆了三年,到临时工两年半,创业期一年,私企九个月。这样的履历是不是很花?
花不花不重要,主要看这几年的积累是什么?是懂管理?还是有专业特长?做过哪些项目?就算都没有,那自己是不是有沟通能力,擅长协调。或者有开拓能力,资源累积。
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#行业心得#就想问一下,这种已经发了微信通知可以入职,后又反悔的公司,是否已经构成单方面违约?
不是说的很明白了吗。,8000-10000。。。说明他们后来谈到8000以下的候选人了。。。
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#虎力职场人#你是否考虑做(或支持妻子做)全职妈妈?
不考虑 全职妈妈的悲哀,难道还不够吗?还用举例子嘛?还用讲道理吗?
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#虎力职场人#职场生存靠工作能力还是靠搞好与同事的人际关系
能力是必要条件,关系是最佳助攻。没有助攻你也能完成,只是过程艰辛了些。但是没有能力,助攻再强也是每次侥幸,出了这个公司,你随时被干趴下。我觉得要适应公司文化,还是要能力情商兼备,并能收放自如。
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#职场聚焦#38岁了,现在公司又要裁员了,要不要去领名额拿赔偿走呢?这个年龄是不是出去很难找?
拿5个月赔偿走人
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#北京广弘昌源科技有限公司#这个靠谱不!
可以去工商网查他的营业状态
南阳市瑞丰粮油有限公司怎么样,有没有去北京培训?
不清楚呢。
上周五去面试,本周二通知背调,周四才真正背调,还没通知本人具体上岗时间,这公司有戏吗?上家公司全国同行业五十强,比这家有知名度。面试的时候一直问上家的相关问题,背调联系我的时候也间接的问关于上家的事,这是在套信息吗?
如果面试单位对你有意思,基本面试到专业主管后,hr就会跟你谈及工资问题了。从你自身感觉说,这家肯定会录用你。如果以上两种情况你都没有,那你基本可以放弃了。
在西安找个三千以上的工作怎么怎么这么难,都是两千多啥都不管的工作
不太了解西安,,不过工资的好低。除了工种问题,还有行业问题。。选对行业和工种,才是重要的。
#财务#95年,找工作一个月了,之前做出纳,现在因为没证想转文职,可是简历一直有人看就是没有通知面试的,我是有多不靠谱?
出纳肯定要考证。你先把证考了再说。任何一家单位,用出纳,都是要用证的,旁的不说,人家财务检查,你出纳连个证都没有,无证上岗,公司要担多大责任?你以前的公司也是够没溜的。我如果筛你的简历。也不会给你打电话。如果你想转文职,建议你想清楚,累的贼死,挣得还...全文