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稚言
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回答获83449人阅读、224人点赞,职场影响力165
你认为招聘企业,在审核应聘者简历后。觉得不匹配的前提下应给应聘者一个回复嘛
应该给予回复
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让回去等通知参加复试的面试,你们都等到了通知么
等到了,说说大概时间 一般3-5天
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你觉得职场上是否可以向同事暴露自己的家境?
没必要刻意隐瞒
#职场PK台#李国庆建议四成大学生“毕业后歇一年”,每三个月换一个城市“做玩伴”。这事儿你怎么看?
我也想,可经济不允许
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#职场PK台#承诺年薪十多万,最后只发9万,招聘主管承诺的年薪并不能代表公司?
工资以合同为准 上一家企业,在面试时告知半年看工作成果进行调薪。半年后已经有工作成绩了,要求调薪。已主任不在国内搪塞,然后一直也没有调薪。人事总前前后后离职三四人。只能说在最开始时候一定要谈一个自己理想的薪资,不能听面试时候承诺
如何看待「女子全职带娃10年离婚补偿10万」事件
这个钱连保姆都请不到
#职场PK台#找不到工作的时候,你更希望看到怎样的消息?
看别人成功,需要希望
一线城市1万月薪算高薪吗?
在一线城市不算高薪 看自己怎么比较。在上海工作六年,收入一直在1.5W左右,身边比较还好吧,但是一年下来感觉也不会剩下什么。2015年回的沈阳,工资一直没过一万元,但是身边人都感觉我高收入,所以高薪在于和谁比较。
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你觉得「上班」和「在家带孩子」,哪个更累?为什么
带孩子累
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后悔来这个公司了。招人时,工资税后1万,面试过了,然后辞了职来这边。结果说是一个月试用期8000,也觉得合理。但是一个月过去了,这公司的烂摊子一个个都解决的(天天加班到晚上11点左右)。领导突然说要考核,然后说考核不合格,意思想减工资?我是不是还考虑走人了?
有过同样遭遇,当时果断离职了。如果不离职你会发现更多的问题等着你,最后不是降薪,而是逼你走。到时候一地鸡毛!