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#面试经验谈#面试时被问到：如果你是人事经理岗，你是否会培养下属成为副经理？

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发明家四川/电子科技大学成都学院/人力资源主管

首先我作为人事经理。我会先梳理部门架构和人员预算。如果公司发展需要一位副经理，我会优先考虑培养自己的下属。前提条件是:我的下属中有可培养之才。毕竟自我培养的储备人才比社招的人更能快速实现价值。如果公司没有这方面的规划，我也会尽力而为的把自己的经验优势...全文

创建于: 21-12-04

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未来哪个行业有前途

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发明家四川/电子科技大学成都学院/人力资源主管

不要管那个行业有前途。要看自己适合干啥。自己愿意付出多少努力。

创建于: 21-12-04

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第一次面试过的公司，第二次换了个hr让你去面试，还会再去吗

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21.0w 回答
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发明家四川/电子科技大学成都学院/人力资源主管

问清楚为什么第二次邀请。有时候不一样的hr，选人不一样。

创建于: 21-12-04

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#问答精选#今天我刚去面试了一家公司人事岗位，面试完让我回去等通知。回家的路上通知我面试通过，我该去吗？

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发明家四川/电子科技大学成都学院/人力资源主管

这个并不是你应该考虑的因素。你只需要判断你想要的，公司能不能给你。不要试图想要一家完美的公司，每个事情都是正反面。当你觉得这样做不好的时候，或者这样做也有好的一面。

创建于: 21-12-01

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