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徐先生
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回答获1638人阅读、4人点赞,职场影响力69
48周岁不正是能吃苦耐劳的年龄吗?为啥都不用?
老板们毒视频看多了,以为年轻的大学生不好找工作,所以提高了门槛
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想换个工作,但是32岁已婚未育,用人单位老是担心休产假问题,有没有什么办法?
女人都会存在这样的问题,建议先生育孩子,后找工作,不然用人单位老是有顾虑,当然我是县城的,大城市的职场规则我不懂
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