没有新消息
更多内容
零零柒
1
关注
3
粉丝
回答获15241人阅读、93人点赞,职场影响力11
行政工作的前景怎么样?行政做了几年想转行,可以往哪些方向转呢?已经快30了,想稳定发展。
很少有企业会设置行政总监,要想再往上走,建议向人力资源总监、总经理助理岗位看齐,增强职业技能。
2赞
0踩
0评论
写回答
当老板的要求不合乎正常的薪资架构设计时该怎么办?
公司规模怎样
4赞
工资重要还是编制重要?
你想多了,之所以第三方签合同,不外乎避免赔偿问题。既然你比较中意公司,而公司的人力结构又改变不了,那就干吧。不管是和谁签,工作干不好,一样辞退,没用。
3赞
从国企辞职转行
你辞职后干什么想好了吗?你有多大把握能干好?我觉得你的关注点偏了,不管你辞不辞职,你应该先掂量下自己的价值重量。打个比方吧,万有引力应该都知道,质量越大,引力越大。只有你的分量越来越重,才会有更多好的机会向你靠拢。
12赞
1评论
91年男,大专学历,汽车检测与维修专业,毕业四年,目前失业,迷茫,求指点。
你的问题不是一两句话能够解决的,你可以加我,希望能在1个月左右时间帮你梳理方向。
5赞
一般跳槽离职怎么开口不伤情面?
楼上朋友说谈梦想,这个点很好。除了梦想,我再给个点,你可以说那边工作是你爸的亲戚。
7赞
农学毕业想转行找工作
当然可以,但你要知道在不断换工作的同时,你需要不断提升自己的职业竞争力。
工资问题求解决
最好离职吧,至于工资方面,公司是必须发给你,一分都不会少。
#求职经验#现在网上招聘虚标薪资待遇的公司怎么那么多?
为了吸引有能力的求职者
1赞
在工作中不爱说话怎么办,天生性格内向,话说多了怕说错话
不爱说话本身也不是错,是每个人的性格不同罢了。如果你以后的职业规划对语言类的要求不高,也无需太刻意强迫自己,你可以更多关注自身的技能成长,以此降低语言方面对你职场影响权重的比例。