没有新消息
更多内容
夕禾
0
关注
3
粉丝
回答获12750人阅读、77人点赞,职场影响力59
#有问必答#新年许愿池,你最想找到怎样的工作?
愿所有的付出都不会被辜负!
2赞
0踩
0评论
写回答
应不应该因为老板的挽留而留下?
不考虑留下 轻易不跳槽,跳槽不回头。
#天津市维恳科技发展有限公司#每年会给员工安排体检吗?
没有
0赞
#财务#面试一家高新企业的财务主管,嫌我没有高新经验,薪金只能10000,而我要12000,过后公司打电话复试,考虑薪金不合适就拒绝,人事知道原因后又跟领导商量说薪金没问题,复试老板也聊的还行,然后说让人事跟我对接后续事情,然后等了2天,也没联系我,这是耍人呢吗?
这是先稳住你,找到更便宜的就从低选择,套路。
4赞
同事之间,工资应该公开吗?
不应该
最近面试 有公司一直没反馈 心里不舒服 就算否也想知道原因 好进一步提高自己 请问您遇见会怎么考虑
你不适合这个岗位并不是因为你的条件或者能力差,干嘛非要弄明白,慢慢来,早晚遇到适合的。
7赞
#领导是个青铜#下班后,还有义务回工作微信吗?
必须回复,工作至上
#晓饭局#年后公司通知正式进入996工作制,互联网工作和生活几乎没有界限,这样的工作节奏是一种健康的态势吗?
抵制加班,拒绝996
#财务经理#不知道为什么找不到工作,我好歹也是个会计师啊,是不是因为年龄偏大呢?真后悔当初没考个注册会计师
是不是要求多,我刚开始也要求多,稍微降低点要求就入职了,工作没有十全十美的,图一样。加油😊
8赞
1评论
关于离职原因,你会实话实说吗?
说实话,不想欺骗他人