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#同事是个猪队友#我是部门经理，下属很操蛋，很多好项目死在会议室里。过完年想再招几个实干的人，一起干几个项目，做出点事来。
部门经理的职责就是带动本部门的工作积极性和业绩，企业把你放在这个位置不是让你去哄谁和通过与下属商量再执行的，部门经理提出案子，下属就去执行，后果经理承担。你之所以让项目死在会议室就是因为你不敢承担后果，或者你专业水平不够，项目不成熟。这样一来，即便新...全文
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#职场中年人#今年41岁了，做公司中层，去年被离职，发现工作好难找，35是个年龄杠。我这属于老年人了吧！
经历和业务水平决定就业机会，一个业内佼佼者，只要你愿意干和能干，60岁都有人抢。比如那些医疗行业的老大夫。销售是一个不确定的工种，谁都会卖的情况下，都愿意找年轻人，但如果你客户资源丰厚，那么就和年龄关系不大。
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