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朱老师
自律给我自由,建立自我,追求无我!
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回答获10192人阅读、40人点赞,职场影响力0
#求职经验#找工作时,更高的薪资和更好的领导,你会选哪个?
没有高薪吸引不到高手,只有高薪才能遇到更好的领导,要高薪是值这个价好领导能让自己上一个台阶,只有有能力自信的人才敢要高价!饮酒不醉是喝的少,以德服人是打不过!
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没有高薪根本找不到顶尖高手,只有高薪才能吸引到高手才能遇到更好的领导,我选择高薪因为我值那么多遇到更高领导能让我更强👍上一台阶!
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高薪
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#职业培训#工作做不完,你会把工作带回家做吗?
从不
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#职场压力#你认为维护职场关系是靠信任,还是靠互利?
互利
#总经理#去应聘总经理,交给一个经理面试,无语,自然没戏,谁愿招一个上司来管自已,这样的公司老板也太奇葩了。
中国大陆应该没有真正的人力资源,大都是奴才式,成或不成上面一句话,人力资源在中国就是保姆没有什么话语权,本人经历
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我也同感,去面试酒店总经理一个根本没做过人事(水平特别次,问的问题语无伦次,还让我自己找个复印店打份简历,本人大学读的工商管理第二专业是财务会计管理,注册会计师,三级心理咨询师),问了几个问题说我不合适,我就给他上课了,公司花两万请总经理是来做什么的...全文
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#高级管理#本来有份很稳定的工作,做总经理助理,上海人,31岁,去年跟我同学投资了个车行,结果被我同学忽悠了做了没到一年就回来了,现在在家闲了3.4个月了,一直在找工做作,但找不到合适的。我知道现在年纪也大了,找工作不好找,大家给点帮助,帮忙介绍个工作偏行政类的,谢谢!
男人做行政不合适,我以前做人力资源管理,三年后发现是个人都可以做,打字制表格,送文件,做记录,约人,就毅然转行运行私下学习财务考取注册会计师,现在基本上是半自由职业,很自由
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#职场黑话大全#职场中,能力与品德哪个最重要?
能力重要
#高级管理#华为招聘2019届博士年薪超200万,你怎么看?
华为是真的舍得给钱,只要你有用能创造价值就给你,不行重新进培训学校,有个缓冲期,一切实效为准,典型的法家和兵家常事常道!
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