没有新消息
更多内容
就是这么浪
0
关注
2
粉丝
回答获8564人阅读、41人点赞,职场影响力11
疫情期间我投诉公司提前复工,公司知道后要求我主动离职,我该怎么办?
绝不自己提离职 等着被辞退还有赔偿金可以拿!
2赞
0踩
0评论
写回答
你会因为上班路途较远,放弃高薪工作吗?
前提是薪资的情况!薪资高可以接受 薪资低 免谈 当然也看个人能力。
我不会
3赞
安稳低薪 VS 忙碌高薪,你怎么选?
忙碌高薪
1赞
领导想跟你成为交心的真朋友,你愿意吗?
不愿意
因个人原因离职的,现在又回原公司,薪资涨了500,回去有发展吗?
哈哈 别的不多说 只能说你厚脸皮 而且作贱自己
5赞
#求职经验#入职要你办一张信用卡,先冻结额度,然后自己来还款,就当是培训费,这种工作靠谱吗?
智商是负数!这种很明显不靠谱啊!
#求职经验#面试体检都通过了,最后剩,上份工作离职证明,离职超过三个月了。公司要求离职三个月以上的不予录用。合理吗?
奇葩单位!离职多久是人家的自由 凭什么超过三个月不予入用?估计是有其他的人选吧!既然这样让他们把体检的费用报销了
#职场聚焦#应届生和往届生找工作的最大区别是什么?
区别就是应届生可以被用人单位洗脑 而往届毕业生应为有工作经验 对工作有自己的要求和评判标准 还有就是 应届生的薪资相对压的低 而往届毕业生而不可能被压低薪水
0赞
#杭州优工品科技有限公司#说说在这的工作体验?
不清楚,不知道。