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杨质检
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#面试通关指南#如何回答面试官的最后提问：“你还有什么要问的么？”
有技术有实力想问什么就问什么，我都是问具体福利待遇，休息日，工资构成，能不能涨工资等。我现在纠结的是选哪家公司去入职。。。都是各有利弊，没有完美的。
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#35岁的求职瓶颈#招聘启事都要求35岁以下的，那35岁以后油腻中年人该去哪？
考一些含金量高的证书，你会发现35只是开始。我今年36，自学半年去考了四个证书。现在工作任我挑，而且还不累。
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为什么现在的招聘要求年龄都在35岁以下？35岁以上的就不用工作了吗？就没资格换工作了吗？
分什么职位，文职老板当然更喜欢年轻有朝气的，思路更活跃对公司发展很有利。如果是技术含量较高的现场工作，需要特殊职业证书的那种职位，年龄就没太大要求。越老越吃香，甚至有的单位要求35岁以上，55岁以下。
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