没有新消息
更多内容
高星星
0
关注
粉丝
回答获3114人阅读、29人点赞，职场影响力22
#职场PK台#私人小厂7k和高企6k怎么选
高企6k双休 选双休的，这是人保证生活质量的最低标准。
3赞
0踩
0评论
写回答
#来树洞说说话#如果面试吹牛会怎么样
怎么做百度搜索呀兄弟。
0赞
#面试技巧#面试官问：你认为你有什么亮点值得我们多花××元去聘用你呢？（我的逾期信息相比上家单位薪资高××元）
如果是我，因为感受到hr 的不尊重，我会回答，我能合格的完成工作，就应得这份薪水。至于亮点，是附送的不以金钱去衡量。
2赞
#面试技巧#面试的时候HR和我说让我等通知，这种可能性大吗？
可能性不大，但是也有例外，从前有个公司让我等通知，一个月以后发offer 通知我五一过后去上班，做好体检办入职签合同。
#面试问题有哪些#在一面就问工资的后果是什么？求职哪个时间点问工资福利比较好呢？
其实一面之前就可以问工资，工资不合适就不用去了，省了时间与交通费。
1赞
遇到做事没底线的上级领导但是工资待遇和作息时间都很好的单位是去是留？
我的建议是不要主动辞职。 违规的事情不要做。 不和自己意愿但是合法合规合理的事也应当做。 工作总不会完美，适当的妥协也是要做的。 反正不要主动辞职，除非你有更好的出路。 就算最糟被排挤到裁掉你还有赔偿呢。
#春招问答挑战赛#麻烦大家帮我看看到底是哪里出问题啦简历，为什么应聘职位都说不合适呢？好麻呀
其实简历看起来没什么大问题，条理清晰。 考虑到可能是由于岗位比较抢手，应聘的人较多— 建议在简历中更多的体现个人优势，例如在工作经历类目之上，添加更重要的工作成果，例如证件照换成更亮眼的形象照，工作照。 核心...全文
8赞
2评论
「黄光裕套现10亿，国美停发员工工资」你觉得国美员工最好的选择是？
不换工作直接仲裁
#HR社区#被求职者放鸽子后的第一反应是什么？
习惯了
#吉林沧海装饰装潢有限公司#公司最吸引人的三个优势是什么？
钱，环境，与前途
4赞
举报 
举报 
写回答举报 写回答举报 写回答举报 写回答举报 写回答举报 写回答