职Q

趁早咨询杨老师重庆/重庆师范大学/求职专家

2024-10-10

2024中国独角兽企业榜单前十名分别是：字节跳动、蚂蚁集团、Shein、微众银行、菜鸟网络、米哈游、Oppo、Vivo、滴滴、京东数科。特别是应届毕业生，俗话说“宁当凤尾，不当鸡头”，找工作要找对标，你的第一份工作，公司背景很重要！

976阅读

13赞

0评论

趁早咨询杨老师重庆/重庆师范大学/求职专家

2024-10-09

#求职日记#国企也不再是"铁饭碗”了

12.0w阅读

79赞

29评论

趁早咨询杨老师重庆/重庆师范大学/求职专家

2024-06-19

现在的HR都这么没礼貌了吗？多问一句就标注不合适。生怕耽误他下班一样！这家公司我替大家试过了，别去！！！

818阅读

1赞

1评论

趁早咨询杨老师重庆/重庆师范大学/求职专家

2023-11-30

#晒晒我的神仙工作#2023年中国独角兽企业排行榜，可以留言发完整版

1.1w阅读

30赞

3评论

趁早咨询杨老师重庆/重庆师范大学/求职专家

2023-10-16

对于职场小白或者全职妈妈，想重新出来看工作机会，可以参考这份职业探索清单？ 1. 这个领域将来的发展如何？会有什么样的市场需求？目标客户会是谁？单笔业务的消费额度会有多大？ 2.这一领域的主要职业都有什么？各自有什么样的进人要求和发展要求？ 3....全文

508阅读

5赞

1评论

趁早咨询杨老师重庆/重庆师范大学/求职专家

2023-10-16

我们做员工背调关注的几个因素：身份验证、职业资格证书、公共安全风险、商业利益冲突、法院涉诉信息、税务处罚记录、网贷信用分值、法院涉诉信息、金融违规记录等。所以，我们的建议是简历一定不能造假，简历优化的目标也是为了提升个人简历的查看率和初次筛选的成...全文

1306阅读

3赞

0评论

趁早咨询杨老师重庆/重庆师范大学/求职专家

2023-10-16

那么，我们为什么要做员工的背景调查呢？ 1、为企业规避虚假简历，降低不必要的招聘成本； 2、规避候选人可能的法律风险； 3、提前了解候选人的工作胜任力，减少试用期不必要成本； 4、降低企业招聘、时间、培训成本，提升招聘成功率； 5、避免公司...全文

1016阅读

4赞

0评论

趁早咨询杨老师重庆/重庆师范大学/求职专家

2023-10-16

今天说说简历造假和企业背调，这也是近段时间在筛选应聘者简历中发现的最常见的问题。那么，常见的简历造假有哪些呢？ 1、学历伪造，刻意提高学历层次、篡改学校名称或专业名称； 2、职业资格证书造假； 3、工作经历时间造假，延长或缩短或者合并某段工作时间；...全文

1.3w阅读

14赞

11评论

趁早咨询杨老师重庆/重庆师范大学/求职专家

2023-10-16

今天说说简历造假和企业背调，这也是近段时间在筛选应聘者简历中发现的最常见的问题。那么，常见的简历造假有哪些呢？ 1、学历伪造，刻意提高学历层次、篡改学校名称或专业名称； 2、职业资格证书造假； 3、工作经历时间造假，延长或缩短或者合并某段工作时间...全文

4646阅读

15赞

0评论

趁早咨询杨老师重庆/重庆师范大学/求职专家

2023-10-09

#求职专家|职业规划师|心理咨询师#作为一名大学生，你需要了解以下六个考编招聘平台。 ·1、国聘网，这是国务院的招聘网站，发布了大量央企的招聘信息。 ·2、国资小新，这是国资委旗下的就业平台，发布了国资委及下属国企的招考动态。 ·3、公共招聘网，这是...全文

488阅读

1赞

0评论