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做人做事留些余地,才能生生不息
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回答获6962人阅读、42人点赞,职场影响力76
能力强的员工不能升职,反被关系户排挤,老板当作没看见,要不要辞职?
别辞职
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同事总在加班的时发朋友圈,故意让领导看见,展现自己工作积极性高。你觉得这种行为可取吗?
可取 就像你有什么心事,不说没有人会知道,你加班,不晒一晒谁知道你辛苦,只要你付出了,晒一晒就是应该的,努力的人应该被善待~ 我以前付出,也有很大的成果,但是领导觉得不是你的功劳,是另外一个人的,那个人就是一整天无所事事,甚至无聊休闲,白天睡觉,晚...全文
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#有话职说#跳槽时,你更看重薪酬还是前景?
薪酬水平 有的是晋升机制有前景,有的是公司发展有前景,晋升机制的话可以考虑,公司发展就算了,赔了整个青春,公司发展的好坏还不一定,基础薪酬最重要,不要听画饼~
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假如公司推行绩效考核末尾淘汰制度,你认同吗?
认同
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接到offer后,HR突然对期望薪资进行打折,你是否会接受?
为了发展,委屈求全
#有话职说#提离职后被涨薪,应该留下吗?
不该 此话一出,就没有余地,留下来及时涨薪,你的未来也会受限,上司对你也会有不好的印象~
被辞退了怎么办
没什么,把这段经历忘掉~
#职场问答PK广场#想要升职加薪,你觉得学会站队重要,还是努力工作更重要?
学会站队更重要
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#求职帮计划#面试中,如果面试官抽烟、穿拖鞋、说脏话,你能接受吗?
可以接受
喜欢的工作突然变成 996,该不该选择离职?
依然坚持,努力赚钱