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回答获3265人阅读、13人点赞,职场影响力178
#职场防侵害指南#总被男领导安排陪同他出席活动、出差,不去的话就会被威胁,怎么办?
这个思路非常正确,和领导老婆处好关系,一切都解决了。
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#绝味食品#工资待遇怎么样
沉淀与阅历的职场人首先会去了解平台的发展及实力,然后职位的匹配及需求,最后如果互相达成理想的效果之后,HR会告知或者洽谈合理的福利待遇,如有默契和缘分?我想就牵手共赢,这是一个比较合适的选择结果。
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#HR与候选人#现在hr都套路那么深吗,我10年工作经验,应聘团队经理,约我面试,开车三个多小时过去,hr谈了十分钟,工资标的1.5万,结果直接降六千,这样的公司还是上市公司,我也是醉了。
这是你的粗心造成的效果,其实很简单,你们可以电话沟通好,然后现在很多都是视频直接面试了,何必开车三个多小时?除非你们已经基本达成之后才有必要开车过去,过去基本就是签合同了,下次你注意就好。
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#HR提问墙#5年的销售管理简历怎样做才能给人眼前一亮印象深刻
谦虚,低调,但是管理方面的阅历清晰陈诉,运用怎样的合理模式把控市场定位很关键,最重要能够引领团队意识共进达成所期待的效果,谈出自己的优势,管理层的格局是重点,全方位沉稳的协助Boss一起运营。(市场中的一切都需要一步步凭借能力改善达成结果,遇见伯乐也...全文
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私企老板通知初九上班,怎么回复
服从安排,团队整体上岗到位。
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