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阮先生
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阮先生 回答了问题20-05-01
#PK广场#职场加班,更愿意接受调休还是加班费
加班费
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阮先生 回答了问题20-04-29
#成本合约经理#成本合约管理从业九年,32岁,TOP20平台,加班到工作身心疲惫,该如何去留?
一边看看有没机会呗
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男,91年的,没学历没技术,不知道该做什么工作,或者学点什么技术,迷茫,还要养家
普工门槛低,工资一般4K上下,肯干就行。有力气能吃苦,卖苦力,一天一般能有200上下。 至于你说学技术,一般技术刚学一段时间并不会带来收入明显提升,而且一换行业,技术基本等于0。所以要选择学什么技术要慎重
公司营业不善,要求员工停薪减薪,你会陪公司一起扛吗?
有好机会就会走,别问为什么,公司盈利的时候,有老板给员工涨工资加福利吗。人心都是肉长的,将心比心
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阮先生 回答了问题20-04-24
前几天和一家公司老总见面,聊的很好,也非常看好我,说直接安排我不好,正值开销售会议,说和总监沟通一下。月底回来联系我。这都月初了,打电话不接,发信息也不回。什么情况
该找自己的工作也得继续找。边找边看呗
#采购专员#今天去面试采购,采购经理说公司在网上买的一些东西要自己先垫付,货到发票到了在去报销,
了解的前提下,做相对正确的抉择。在了解公司财务流程的前提下,做这样的事可以理解,否则不行。公司尽量公对公,尽量避免私人财务介入。
#HR社区#为什么重赏之下没有勇夫,如此考核问题出在哪儿?
道理很明显。你平时考60分,及格奖励1万元。学校政策鼓励考生,提升30分,奖励10万元;班级为贯彻学校政策,特规定提升40分,奖励10万,未达标奖金一分没有。结果成绩50分。 垫垫脚努努力,能达到的目标才是好目标。目标要结合实际
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#HR社区#求职者在简历上造假,但是其他能力很强,是否可以接受?
招聘过程中,HR过于强调光鲜的学习、职场经历,是促使应聘者造假的罪魁祸首。 希望#HR#BOSS在挑选人才的过程中,多关注有可能塑造成玉的原石,而非眼冒金光,寻找现成的玉(有原石打磨好的,当然也有人造的)。
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适当的修饰可以接受,过分修饰瞎编不可接受。招聘员工对于品德高于能力
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所以说这就没下文了????
平常心态,一堆获取电话的HR,也没见几个打过来的😓,一起加油💪