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王先生
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回答获1877人阅读、14人点赞,职场影响力69
面试被问「最快到岗时间」,的潜台词就是“通过”了吗?
关键还是看顺序:如果薪资福利待遇啥都谈妥了,互相觉得很满意,最后才问你啥时候到岗,那就是有诚意的邀请你的加入。反之,只不过是在试探你的现状而已,并非是决定要录用你……一上来就问啥时候到岗的哥也遇到过好多,还有一上来就问我现在住哪儿的?所以千万不要幼稚...全文
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#职场心理#面试后人力表示领导已经认可,但薪资一压再压,煎熬了我一个多月,究竟是为点啥呀?已经抑郁了
这有啥好抑郁的呢?你可一定守住你的“初心”哦~进之前谈好的多少就是多少!都是有身价的,用工方对这个岗位也是有价位的。双向选择嘛!双方达成共识了,那就好,达不成,都不用拍拍屁股走,直接了不去报到不就结了……🤓
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招聘单位给打电话 上来就让去面试 ,问工资多少钱 说这个是保密的,你过来才能告诉 刷KPI吧?
这样的公司不用去,去就是浪费时间和车费
#等你来答#裸辞很久了,现在找工作很难找到适合的,现在面临的问题是,要不要先进厂做,还是坚持原则找文员工作?纠结
能先有个工作过渡也不是啥坏事儿
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#打工人的日常#国企,中层管理,月工资4000,请问应该辞职吗?
工作稳定其实是其次的,最主要的还是要确保收入稳定!只要能确保收入稳定,干啥都行啊~
#等你来答#上个星期说转正已经填好资料,后一个星期被辞退,请问这个公司是不是浪费大家时间
你这还不算“奇葩”的,这个月初,面试进了一家“三来一补”的老港企,14号上午8:30'报到上班,当天10点管电子仓的生产部经理就问我的工作计划说是在香港的老板打电话给她要了解的,😅……我连厕所在哪儿都还不知道好吧?上面还有个仓库经理在线材仓办公,还...全文
#求职日记#人事说offer已经好了,但是老板想和我详谈一下,让我去公司一趟面谈,顺便把offer拿走,靠谱么?
现在都啥时代了?电话、视频里说不清楚?那面对面也就说不清楚了。我每次面试成功,都是人事把简历推荐给老板,老板电话或微信里再聊一聊,互相有个了解,觉得不错,最后才去跟老板面谈,这样面试成功的。而一般HR直接打电话啥都不肯说,只要你去面试,建议还是不要浪...全文
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