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最适合才是最好的
人与人之间最大的沟通桥梁就是信任。
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回答获22750人阅读、143人点赞,职场影响力171
最适合才是最好的 回答了问题20-11-08
#面试通关指南#面试聊了一个小时,面试官一副很想要我的样子,结果面试结束再也没有和我联系过,什么情况?
面试可不是优中选优的过程,而是寻找最适合人的过程。职场是一个复杂又不能说潜规则堆积的场所,职场里的人可不都是能力最强的,也就是说,不是每次面试能力最强的那个人,也不是简历最丰富的那个人最终被录用,而是最适合的人被录用。面试官要考虑的东西很多,他不是老...全文
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最适合才是最好的 回答了问题20-11-03
#来树洞说说话#两份工作工资差1000,一份离家近,一份在外省,该选择哪个
其实你的前提没说明白,如果你是一个刚毕业的大学生或者还没有成家的,不管差多少钱还是希望走远一些,不要在家附近过衣食无忧的生活,外面的世界很精彩也适合年轻人出去闯闯。 但是如果你已经工作很长时间,有家庭有孩子,年龄也不算小了,那么还是希望你能多兼顾一下...全文
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最适合才是最好的 回答了问题20-10-18
新的分支机构成立,有哪些注意事项
不知道你的分支机构是在一个城市还是不同城市,业务应该不愁,因为可以复制,但是人是不可复制的也是不可控的,一般分支机构是不可以全部用新招聘的,最好从总部或者其他分支临时借调骨干过去带一带新开的分支机构的新员工,人员方面一定不要交出去不管了,一定要重视。
最适合才是最好的 发布了问题20-02-15
春节后,每天都有很多企业发来招聘信息,这些信息是招聘企业搜索简历发来求沟通的还是平台推荐的?
最适合才是最好的 回答了问题20-02-14
#HR社区#被“扩充”的假期如何定性?
被延长的假期如何定性,其实如果你理性思考一下,不难得出答案。 为什么会有法定节假日,法定节假日是国家给予职工的带薪休假的权利,也是为了保障员工的福利,其实这一点大部分企业已经形成了习惯,大家做的都挺好的。再看看这次疫情,突如其来的疫情为了避免扩散,不...全文
最适合才是最好的 回答了问题20-02-07
智联是否有内部黑名单,为什么都平均发了100份以上不同公司的简历,过了一周连一个查看的都没有呢?
首先,招聘岗位是一个静态的等着你去投递,而像我们这样属于动态的,主动投递的,可不要认为这是一个一对一的,你投递了简历人家就得回你,因为你投递了别人也同时再投递,有可能这一个岗位同时收的简历会有好几十份,那么他们可能会都给予回复吗? 其次,有些企业是不...全文
最适合才是最好的 回答了问题20-01-15
#人事#从事人事专员1.2年,人事各方面实操都能独当一面。三个月前,我上面领导休假两个月,期间我一直在扛着,后来只给我涨了一点钱,之后领导就离职了。目前又要招新经理,我想升主管,但是似乎没有希望了,想离职,可否?目前公司没人比我更了解人事工作。年会还想让我一人主持,不想卖命了,觉得不值。
我觉得你的理解存在误区,第一个误区,只要下属可以胜任上级领导的工作,在领导离职的第一选择就应该是这个下属,第二个误区,公司需要的是非常了解公司情况的领导。为什么企业很少愿意内部提升呢?外来的和尚好念经,你觉得对公司非常了解是件好事还是劣势,对公司过于...全文
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最适合才是最好的 回答了问题20-01-01
职场负能量期,你是怎么熬过来的?
如果只有自己就不会存在什么负能量的问题,谁都知道找工作难,找个满意的工作更难,所以如果是一个人会慢慢找,但是如果你已经成家,家庭给予的压力会很大,有些事情就不是你自己可以调整的,如果长时间不能工作,压力会让你随便找一个工作,这样跟自己的目标会有严重偏...全文
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最适合才是最好的 发布了问题19-12-28
#HR社区#人力资源管理岗位是不是不太适合在网络平台找工作?
最适合才是最好的 回答了问题19-12-28
#行政人事经理#做人事行政快十年了,怎么工作那么难找,有面试,却总面试不好,经验不丰富。。。。难受。。。年龄也大了,压力山大。。。
做行政人事快十年了,还不明白一个道理吗,现在找工作是谁面试你们的,有一个是老板吗?