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满洲里有象
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如何正确的和老板谈升职？
1.表达你的目的，首先你要有出色的业绩和突出的能力 2.加薪的理由，也要让领导知道你的工作内容 3.态度要诚恳，先去了解上司的心情然后汇报 要，就要主动说出来，很多人拭目以待，当机会来临时做好职业规划 理想展示，大多数甚至会埋头苦干，对于老板而言...全文
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曾经的下属变成你的领导，这个角色要怎么转换？
曾经的下属变成了领导 发生这样的事情确实让人比较尴尬，这心里的落差一般人无法接受，但是在职场中难免会遇到这样的情况 1.反思自己 工作了这么多年，自己没有提升是不是应该反思自己，哪怕领导换了一波又一波，也没有轮到你。应该是自己的问题。有时候没有提拔...全文
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女生，什么职位比较能有前途呢？不是青春饭？到了年纪大点也能继续任职
所有的职业不是永远不变的，随着人们生活水平的提高和社会价值观念的转变，人们对有前途，走的长远的职业越来越看重。 不同的行业有不同的发展前景，大学生毕业后也常会感到纠结，但凡事都有双面性，理想和现实都会有差距，大学生毕业后想要顺利就业，也需要天时地利...全文
如果有一份自己喜欢且体面的工作，挣6k/7k每月,还有一份不喜欢但每月挣2万左右的工作，你该如何选择
职场上有好多抉择 人们经常抱怨：工作的枯燥，无聊和重复，想要辞职，但是没有更好的方向和出路。 大多数人每天大约有三分之一的时间花费在工作上，从长远看，我们都需要快乐的。 你如何对待不喜欢的工作决定了你未来个人成长和职业发展的高度。 1.寻找问题的根...全文
优秀的人是如何在职场上快速晋升的？
其实有好多职场新人咨询如何在职场上快速晋升？本人结合10多年的工作经验，总结了几点: 1.敢于承担责任。 敢于承担责任是是一个人能够快速晋升的最基本条件。 无非有两个方面，一是勇于主动承担有挑战的任务。不拒绝领导布置的任务。 2.能快速处理问题。 ...全文
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#努力找工作#最近投递简历，hr都是已读不回，是我简历有问题吗？求大佬指点
HR看了简历没有回，个人认为有以下4点: 1.公司发布的职位不着急，只是储备人员，用于吸引候选人，已备不时之需。 2.HR太忙了没时间回简历。 3.有职位更匹配的简历，你的简历没有亮点，不符合要求。 解决方案:针对第三种简历的优化可以有以下解决方案...全文
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#面试技巧#大家面试的时候接受背调吗
首先背景调查是一些大公司员工入职的必要条件。 一般情况是面试过后，发offer之前进行。也有是发offer之后进行的情况。 关于背景调查的人员，一般是您写简历留的证明人员。但通常也会打听行业内的人员。 关于背景调查的内容，一般有工作表现，身份信息...全文
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现在为什么找工作这么难
现在行情确实不好，经济不景气。
41一直做物流仓储负责人，前段时间裸辞，找个干五休二的仓管，迷茫中
我看您也是烟台的。仓库管理5000+的工资属于正常偏上的水平。 不知道裸辞后的想法是什么？是创业还是找更高职位的工作？
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什么样的人，在职场中更容易晋升？
总结了多年经验，共10个方面吧 1.勤汇报。和上级之间多沟通，多汇报，最好做到早请示，晚汇报。让上司知道你每个工作的进展和细节。这样让领导充分了解你的工作能力，更了解你的想法。 2.职场少抱怨。职场没有上司同事愿意和一个处处抱怨，有负能量的人在一起。...全文
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