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人心叵测
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#有话职说#你赞同公司实行“末位淘汰制”吗?为什么?
赞同 看什么岗位吧,如果一直处于“末位”从另一方面说明自己其实并不适合这个岗位也说不定
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#有话职说#跳槽时,你更看重薪酬还是前景?
发展呗,但其实也要有个平衡,如果薪资太低又如何表现出来这份工作有前景呢?难道试用期无薪资,试用期过了就会给上万?
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#有话职说#频繁跳槽转行,有哪些坏处?
跳槽?其实就是老板们压榨得太过分了,钱给的够福利待遇都有,谁会舍得走?
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