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同餐伴枕
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#职场困境#年薪30万在公司做了7年，既然被一个才来公司一个月的研究生用年薪12万替代了，合理吗？
也就是说公司花18万付你的工龄工资，你的工作能力和岗位技术新人是可以完全可以掌握的，如果我站在公司的角度我也会选择新人。年薪三十万的工作，要么管理能力出众，掌舵企业发展走向，与企业价值观高度契合，要么掌握着核心技术，无法替代或者靠时间积累才能完善的，...全文
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#职场困境#40多岁的老阿姨面试机会都得不到么？
确实很难找工作，降低一下待遇和条件。但公司考虑更多的原因是与年轻员工沟通协调的方面会出现的障碍，对工作方式的古板和克板。有条件消除这些应聘单位的疑虑也许会好一些。
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总公司线上试训，然后总公司线上面试，然后所在地分公司现场面试，这种靠谱么。
没问题，特殊情况，分公司总公司不在同一城市。多手段招聘，面试，选拔早已不拘泥于一种形式，公司和个人都得适应变化并掌握应对方法。
#职场困境#遇到奇葩老板怎么办？
私企的话，就是按照老板的想法干，那公司是他的，很多人创业就是想完成心理的那个梦而已。没必要非得强加自己的喜好和想法。当然，若了解老板的利益点，站在老板的角度去诠释自己的一些想法，成功的几率大一些。
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#入职准备#入职前，需要做哪些准备，入职后，如何快速上手
入职前，了解一下公司，了解一下公司结构，晋升渠道，制定一个目标。当然了解的详细情况和你入职后的从容面对成正比。 入职后，一定要和一个经验丰富的职场前辈搞好关系，有助于快速了解员工手册上没有的技术。当然，不要选择不求上进混日子耍花招的，小心被传染，或者...全文
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