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知了与冬

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知了与冬回答了问题20-03-17

#有话职说#转行真的“穷三年”吗？

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不是我觉得这个话题需要看岗位，不同岗位是不一样的。比如像人力的岗位，我换过2次行业，但是几乎没有影响，因为这个岗位的行业差异性很小，行政类也是。但是像工程师转行做编程，除非之前有很好的基础，否则怕是穷三年也不止，哈哈，个人见地

创建于: 20-03-17

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知了与冬回答了问题20-03-17

在家乡小城市找到比现在大城市工资更高的工作，要回家乡吗

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我觉得工资是一方面，另外未来的发展也是很重要的。发展又分为个人生活发展和事业发展，生活发展就是说你以后想要定居在哪里，大城市是否可以扎根，家人是否支持，如果都ok的话，我觉得还是选择在大城市，因为既然是大城市，工作发展机会会多，可能现有的工作工资低于...全文

创建于: 20-03-17

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知了与冬回答了问题20-03-14

#有话职说#疫情下公司经营困难，要坚持到最后吗？

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不坚持这个时候就是可以看出一个公司企业文化，员工忠诚度的时候了，如果这个时候公司人离职就多，那大多数情况员工是不认可公司企业文化的，否则员工会陪公司渡过难关，毕竟这个应该一年内可以得到恢复

创建于: 20-03-14

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知了与冬回答了问题20-03-11

#有话职说#疫情结束后，会爆发求职狂潮吗？

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可能会离职求职都会增多

创建于: 20-03-11

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知了与冬回答了问题20-03-04

#人事主管#你对目前的薪资待遇还满意吗？

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目前在上海，年薪15w，说实话不是很满意，每天加班

创建于: 20-03-04

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知了与冬回答了问题20-03-03

抗疫期间，被HR通知面试通过，但薪资福利比预期差很多，要不要入职很纠结，亲们啥建议？

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拒绝，再等等其他机会

创建于: 20-03-03

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知了与冬回答了问题20-03-01

#疫情下劳动用工指南#延迟复工期间，企业可否安排员工值班？工资如何计算？

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算加班的如果后期可以安排调休的优先安排调休不能的需要支付加班工资

创建于: 20-03-01

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知了与冬回答了问题20-03-01

#疫情下劳动用工指南#企业愿意支付全薪的情况下，能否要求员工在家办公？

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可以的呀

创建于: 20-03-01

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知了与冬回答了问题20-03-01

#天津科技大学#校友们，目前都在做什么工作呢？

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1

房地产行业人力资源管理

创建于: 20-03-01

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知了与冬回答了问题20-02-05

#疫情互助联盟#经过此次肺炎疫情，你是否会考虑留在家乡发展？

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考虑

创建于: 20-02-05

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