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用户0993518
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回答获1762人阅读、7人点赞，职场影响力0
#HR与候选人#很多求职者一上来不说自己的能力，直接问公司的福利工资，工作时长等的，各位会怎么回应
这个时代是你能驾驭工作的能力有多强，其他的问题自然不是问题
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对于四线城市，需要招一个有行业经验，有要性，思维逻辑强的人，且具有上进心的人好难，咋办？
这一点是普遍企业面临的问题，花重金请人的话四线城市规模不够，激励政策很重要，希望你们老板可以给你好的激励机制，不妨招毕业生去冲击一下市场，给予晋升空间，希望能帮到你
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