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邓先生
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#职场问答PK广场#为了职业发展,你觉得进对公司和跟对领导,哪个更重要?
跟对领导更重要 公司是要好的领导才能发展下去的!
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#有话职说#你是否支持“薪酬透明制”?
支持,公平公正 就和考试考多少分一样,体现每个人的能力多少,付出多少,奖励多少等等
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如果不考虑面子和收入,你最想做什么工作?
自己喜欢想要从事的,能够工作开心的,要是没方向,就没有选择余地,希望上天可以安排一件从不要面子收入又低的工作开始,我的条件是一定能够发展起来的工作!
关于离职原因,你会实话实说吗?
实话实说 可以增加双方得信任度,可以让新单位更加了解,包容,改进,帮助你等等!
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#有话职说#年轻人该不该提前消费?
应该,消费趋势所向 适而可止,计划好付款,购买消费一定需要的东东!
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#职场聚焦#学历造假但工作能力强的员工,该不该开除?
学历只是考核的一个基本面,一张门票而已,都已经入门且承认了工作能力强,学历还有什么重要性可言,再者学历是真但工作能力一般,两者开除一个,选谁?!
公司离职率高 ,人员流动性很大 。你会选择这样的平台吗?是机遇?还是陷阱?
不考虑,陷阱 骗工的可能性很高或者人事等有问题!
#职场提升#毕业一年了,有三级人力证,现在在三一服务助理的岗位,类似行政售后部门,
人际关系处理
#有话职说#同事离职留下的工作,是烂摊子还是新机遇?
新机遇 烂摊子也要有人来做,为什么是烂摊子是因为没做好,能够收拾好烂摊子说明这个人的能力,所以我认为是个机遇!