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用户0637934
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#求职经验#找份工作就这么难吗？我的要求很低，不管做什么有前景就行，就这点要求
你觉得找工作难，我觉得招人更难。每天收到一堆简历，要么是不看招聘需求的随意乱投，要么是简历简到只有几个字，根本无法让用人单位对你有任何的基础了解。如果你的简历也是这样的不走心，准备工作这样的不充分，找工作的确会有点难。
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#面试通关指南#发出简历一般超过多久就没戏了？
一般来说，急着用人的，每天都会筛选简历，我有时会秒回信息的。但如果一周都没有回音，那基本就没戏的。当然不排除有些公司现阶段人员满额了，过了很长时间又要用人了，可能把以前的简历再翻出来看看也不一定。
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#求职#怎么在智联上投了那么多简历都没有面试邀约呢
企业在招聘网上挂招聘需求是要花钱的，没几个那么财大气粗的公司挂需求用来忽悠人的。所以，还是仔细看看你的简历，跟企业的需求是否匹配。一般来说，既有工作履历跟企业需求完全不搭的，很难获得邀约。除非你在简历里面把自己的本身优势跟企需求进行关联。千万不要同一...全文
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这个观点只能说部分正确。多重视个人发展空间是毋庸置疑的，因此很多工作比如售票员，就是反面例子，需要注意避免。但一般来说，薪资水平给的高，这个公司的底子和发展都会不错，因此不能说不要看薪资水平。如果两个工作的未来发展相仿，自然是选薪资高的。
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