没有新消息
更多内容
马先生
5
关注
12
粉丝
回答获56898人阅读、59人点赞,职场影响力43
#咨询顾问#现在什么行业的咨询景气好一点
有认证的咨询,或者换句话说企业需求的认证咨询,比如建筑资质、工程资质、保密资质、IT资质
2赞
0踩
0评论
写回答
#职场聚焦#用人单位竟然能开出一两千的工资,简直服了!物价这么高,这点工资能生存么?
最近公司让我招聘信息安全工程师,在我手下干活,别提了,别说研究生,连个本科专业对路有一两年经验的都没有,去了个石油学院的大专生,还没从业经验,跟我要2000。说实话,真不是工资多少的问题,如果是专业对口的博士少说20k起步,是提供的岗位你胜任不了吧。
0赞
1评论
#求职经验#我是中国top5的大学本科,加美国常青藤名校的金融研究生,毕业回国回国一年了,现在一家火锅店做前台收银员,感觉是不是书白读了,郁闷
你在侮辱大家的智商,还是娱乐求职者,亦或你觉得学历毫无用处,请问你在火锅店前台收银年薪50k吗?
#职场聚焦#一家上过新三板的公司,自成立至今8年,没有设立过人力资源部,之前一切人事工作由总助和办公室来做,也惹出了一起又一起的员工仲裁案。我半年前作为人事经理进去了,费了好大劲儿才把人资体系规范起来,现在运转的都很通畅,这时候老板反而认为招一个人事专员操作就够了,我成本高了。
卸磨杀驴这很正常,没必要纠结,也许单位在招你时就可能提到过。我是军工体系资质主管,一般单位都会给规划的很好,比如资质拿下来之后他们会招级别很低的专员,让我做项目申报做公司所有证照的维持工作,再做售前军工销售经理。其实是公司实现目的体系管理人员就失去作...全文
3赞
为什么很多公司招聘上的工资都是骗人的呢?去了以后说实际工资那么低,也还是不会去的啊,有意义么……想知道那些公司都是为啥虚假工资
大部分是与税前最低标准匹配的,比如10000-15000,基本是税前10000,除非你的能力很强或有些其他东西是公司感兴趣的,公司非常想留住你才给顶薪。但那种虚报工资的单位相对少,一种是不招人做广告,一种是垃圾不讲诚信的公司。
#职场压力#连续两年的年终奖都是全公司最低的,今年更奇葩的是老板当着新来的员工对我说,你的年终奖比他们还少,还当着大家的面把我吼了一顿,这些都是在喝醉的情况下,工资在我这个行业中也不高,算是低的了,平时也没任何福利,我该辞职了吗?
换吧,老板对你有成见,你的所有努力都是无效的,甚至他的态度已经明确告诉你,你可以从单位走了。酒后吐真言,他对你的意见很深了。
1赞
#求职经验#为什么本科毕业有二学历连个文员工作都找不到,我要求不高2000多也行,怎么就这么难(我之前上学也获得过英语四级,国二,普通话二甲,全国大学生英语竞赛三等奖,导游证)
你这条件只怪你自己,为什么非要盯着2000月薪的文员?另外招聘对于一个2000元的岗位看的根本不是你的能力,很明显你缺乏锻炼而且缺乏自信。
#海军工程大学#学长!有合适的工作给推荐一下。谢谢。
您是军校生吗,是军官吗。
12年毕业的,当时因为炒股挣了90多万,不急着找工作就这样一天天耗过来了,直到钱花光了,今天都30了还没上过一天班,最近才开始找工作发现和社会脱轨的感觉,本科专业性比较强学得也很差,大概只能找其他方向的工作,特别焦虑不知道做什么无从下手,怎么办?
你炒股能挣出90万,不知道你是怎么轻易花出去的,如果没有拿的出手的专业能力,你根本不适合找工作。
#化工医药类研发#在装备制造型国企从事了十年质量工作,从检验、检测一直做到管理,如今企业因为是“僵尸企业”需要关停清出,各种浪费人才的人员分流政策让许多同僚心寒。我做了多年的ISO9001质量管理体系,深知这企业积重难返,就算是个真实案例吧。试问同行们:中国的质量人何时能被中国的商业社会认可!
我们的行业差不多,我是做保密体系资质认证的,并且也系统学过9000,14000,国军标等,质量这东西和保密是一样的,企业一般不希望投入,还希望全部合格,他们眼里只有人脉资源去搞定所有的事,他们想的是往大的企业政府军工军队卖他们的产品,说白了想挣钱,所...全文