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二硫碘化钾

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二硫碘化钾回答了问题22-05-24

你喜欢什么样的领导风格？

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平易近人型工作上雷厉风行，为人处事上平易近人吧。就怕那些看似平易近人，其实是多面人，对领导一个样，对员工一个样，对同级又一个样。心里揣着好多小九九。这种人不要相处，很累，还容易被坑。

创建于: 22-05-24

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二硫碘化钾回答了问题22-05-24

#求职烦恼互助社#国企签劳务派遣，五险一金，月薪一万，工资月发；民营签正式合同，一个月一万二，工资年底结清。如何选择？

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还用烦恼吗？必然是国企啊

创建于: 22-05-24

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二硫碘化钾回答了问题22-05-17

面试时一切顺利，但过了几天被告知以招聘到人，但招聘信息还挂着，费解？

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现在招聘有国家或地方补贴，HR的绩效也是你招聘了多少人，而不是几个人留下了。所以，现在这样的情况很多

创建于: 22-05-17

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二硫碘化钾回答了问题22-05-06

#求职日记#面试通过叫我去入职，不过需要近三年收入流水账？

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应该不能算正常吧，如果只是用来证明之前的收入，没问题，但是用来定薪酬，就不合适了。

创建于: 22-05-06

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二硫碘化钾回答了问题22-05-05

#面试技巧#刚面试完还没回到家就同知明天去办入职，两小时后又说团队出问题不需要了，请问这是怎么回事啊？

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第一印象，公司不稳定，如果某人走了都不能继续运营下去的感觉。但是，有什么都直说的话，运营团队肯定比较年轻，如果是那种经验老道的，可能都不会通知你入职，先耗着。所以，这种团队，不好的方面的经验不足，好的方面是人事关系简单，不会有很多派系之类的问题。

创建于: 22-05-05

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二硫碘化钾回答了问题22-05-01

该安于现状还是努力奋斗？

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努力奋斗，尽管会很累努力奋斗，不负此生，不负家人

创建于: 22-05-01

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二硫碘化钾回答了问题22-04-27

#面试技巧#刚面试完还没回到家就同知明天去办入职，两小时后又说团队出问题不需要了，请问这是怎么回事啊？

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公司管理存在很大漏洞，很大概率是临时组建的团队吧。公司管理层朝令夕改的概率也是存在的。所以，前期谈好了的福利待遇很有可能无法兑现，为了生存的，别去，为了玩儿的，可以试试。

创建于: 22-04-27

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二硫碘化钾回答了问题22-04-24

有没有面试遇到用人单位要求免费试用七天无工资。还同时试用了好几个人的？该接受吗？

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免费试岗违反劳动法，必然是骗人的。这是筛选傻子的第一轮筛子

创建于: 22-04-24

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二硫碘化钾回答了问题22-04-19

工作不开心，但待遇可以，应该离职吗？

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不应该疫情之下，如果能不离职，还是先干着吧，找到合适的再离职

创建于: 22-04-19

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二硫碘化钾回答了问题22-04-11

#职场聚焦#公司董事长和总经理有矛盾，办公室主任夹缝中如何开展工作？

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第一，做好自己的工作，不要让人挑出毛病和问题。第二，不要牵涉进斗争之中。第三，如果做不到面面俱到，那可不可以，除了工作，其他人情世故尽量减少，甚至除了工作，不在生活中过多的接触。第四，团结好自己的人，也就是跟着自己工作的人，保护好他们。第五，...全文

创建于: 22-04-11

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