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醉里挑灯梦回联营
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我这样的简历无人问津什么原因
1.简历太繁琐 没有突出个人核心岗位竞争力 2.项目经历进行时间段归并 重点描述一下达成的实际成果
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目前公司项目（用了20年）太老，是否要换。
能修修补补就别换，推倒重建的后果会适得其反
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女性年纪大生娃一年，出来工作真的就这么被嫌弃吗？
第一，女性年纪大还需要带娃本身就是处于求职劣势 。这是现状， 即使抱怨也无用。 第二，不是你出来找工作被嫌弃而是你给自己的重新职业定位是什么，自己想做什么 能做什么 想得到什么 这些最基本的规划都到清晰了 第三，求职不会歧视宝妈 ，但是你首先必须...全文
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你这个问题 没前没尾 参考跟对比条件都没有 不知道回答
#求职日记#我这个简历要怎么改，完全找不到工作？
缺少已操作完成的项目所带来的直接或者间接利益转化成果
#职场防侵害指南#“像你基础这么差的，我疑惑你是怎么通过一面的？”遇到不尊重人的面试官，我真不知道怎么办了
面试本身就是不平等的，特别是面试官跟求职者
下一份工作你选择必须涨薪还是可以接受降薪？
必须涨薪 没有金刚钻，不揽瓷器活
#求职日记#就是去面试然后说免费给1000培训4个月然后正式上岗以后，每个月扣1700，扣一年，这样的公司靠谱吗
你这是充当的免费劳动力，一般正规一点的公司都是免费试岗培训加正常入职老带新
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#求职困惑#有没有做运营岗位的？公司培训完小白正式上岗后每个月要扣几百培训费，共扣一年
1.如果公司提供的培训比较专业和标准 那么可以接受 2.扣除的培训费占你的薪资的比重是多少？对你的日常生活影响是不是比较大 这个需要自己衡量
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