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观观 回答了问题21-05-11
早上九点的面试 我没去面试就被说没有基本的契约精神 有这样的说法吗
不去可以,但最好提前告知下对方不去或不去的原因,并表示感谢予以面试的机会,这是礼貌和素质的体现。
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观观 回答了问题21-04-11
在一家教育培训机构干了两天(没签合同)走时被要求在一张空白离职表上签字和按手印!大家怎么看这行为?
之前把教育培训行业想的比较美好,进去了解两天后才感觉到不是那么会事儿!又假又黑!商业化得太厉害!!
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观观 发布了问题21-04-11
观观 发布了问题21-03-25
现在职场唯年龄论!到了35、40直接被腰斩——我们还需要学历和经验吗?
观观 回答了问题21-03-25
我40岁了,今天下岗了,人到中年的悲哀,好无助,继续找工作吗?迷茫
40岁多好的年龄怎么就被社会嫌弃了! 中国人是不是活到40就都该去自杀?! 中国职场怪像——唯年龄论!这个问题终有一天会成为中国的痛……
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观观 回答了问题21-03-20
#加油打工人#地铁安检跟中介有什么关系?他说转正才可以转入正式公司签合同是真的吗?
是的 1、有的公司是一去就签合同,有的公司是试用期后签合同。 2、大多公司是自己招人,也有公司是外委给人才服务机构或中介机构来代招。 3、最好不要通过中介,凡事以各种由头收取费用用的都可拒绝或放弃。
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观观 发布了动态21-03-19
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观观 回答了问题21-03-17
年龄作为应聘者限制条件,一定科学么?
我会视用工情况和应聘者的个人条件及状态将年龄放宽到50岁!可怕的不是30、35、40、45……而是人云亦云、狭隘的思想、世俗低级的偏见和认知……还有人口资源过多带来的不良现象!! 一个"快餐盒饭"风格的时代, 一片"兵荒马乱"的...全文
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观观 回答了问题21-03-05
工作能力要时间捶打,经验需要时间去积累,正是阅历饱满能量发挥时却因年龄被嫌弃……这他妈的都是什么用人标准和风气!
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观观 发布了动态21-02-25
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