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泠泠七弦上
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回答获11154人阅读、39人点赞,职场影响力48
泠泠七弦上 回答了问题24-02-23
#快问快答#去面试通过了,去交材料的时候,公司叫签了这种誓约书,说是这两天会安排去上班,我该去吗?求各网友指教下
一看这个公司可能在这方面出现过劳动纠纷,提前避免风险
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泠泠七弦上 回答了问题21-04-28
被别人问工资时你会怎么回答?
一般会先问公司薪酬体系是不是怎样的?工资构成是怎样,如果有完整的体系标准,就看公司给予的岗位会定多少,如果在个人需求范围内,就可以直接按照公司规定,如果相差太多,就直接告知自己的薪酬底线
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泠泠七弦上 回答了问题20-03-13
#HR社区#有的公司内部明明在大量裁员,为什么还要在网上继续招聘,真的是搞不懂。有没有明白人给说说
很简单,人力部门负责员工关系的要做事,负责招聘的也得做事!
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泠泠七弦上 回答了问题18-11-26
#职场聚焦#你听过哪些大家对HR这个行业的误解?
打杂的!
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泠泠七弦上 回答了问题18-11-05
#职场聚焦#面试时该不该当面指出求职者的不足之处?
我一般不会当面指出,一、为了避免尴尬;二、给双方留下可以继续沟通的机会和话题;三、避免误会,损坏公司形像。
泠泠七弦上 回答了问题18-10-29
找工作二选一,你更在意当前薪水,还是未来发展空间?
都在意可以么?
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#职业倦怠#职场多数时候的内心写照:其实都是日复一日的敷衍,你也是这样吗?
职场需要创新,创新也能丰富生活!
泠泠七弦上 回答了问题18-10-23
#职场聚焦#已经更改过两次面试时间的候选人,我该继续给他面试机会吗?
如果事出有因,可以给机会,毕竟人才难得;同时还要考虑岗位招聘进度,跟候选人说好面试周期,不能无限制的给机会,画好自己的底线!
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泠泠七弦上 回答了问题18-09-25
#HR教你应对面试#在HR眼中,简历中的哪些内容才是干货?
学历,工作经历,工作内容
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