没有新消息
更多内容
善意第三人
0
关注
1
粉丝
回答获1918人阅读、13人点赞,职场影响力4
善意第三人 发布了动态20-01-04
105阅读
2赞
0评论
善意第三人 回答了问题19-12-31
#有话职说#决定跳槽时被升职,是留还是走?
这个要看,如果你跳槽公司知道了,那得考虑要赶紧走,因为,公司在你跳槽时候给你升职,你懂的,百分百后期你会被取代,如果无人知晓,你在工作中也没被公司察觉,个人觉得可以做下去,
3赞
0踩
写回答
善意第三人 回答了问题19-12-13
假如公司推行绩效考核末尾淘汰制度,你认同吗?
认同
0赞
善意第三人 回答了问题19-11-25
本人29,大学本科毕业,制药专业,现在在一家公司做了5年了,当生产部经理。工资也不是很高,工作压力超大,几乎没有休息,没有周末,没有节假日,也没加班工资。感觉身体越来越受不了,老板还隔三差五的找麻烦。现在想换工作了,但心里却还是有些难受,怎么办?
形势不好,能做就不要想跳槽,做生产的都是这么个节奏
善意第三人 回答了问题19-11-13
#有话职说#你会为拼事业而牺牲健康吗?
幼稚的问题,没有身体何谈事业
善意第三人 回答了问题19-09-03
#淮阴师范学院#校友们,目前都在做什么工作呢?
湖南,自己和朋友弄了个食品加工厂,
善意第三人 回答了问题19-08-07
如果不考虑面子和收入,你最想做什么工作?
不考虑面子,和收入,我还工作做什么,养老了
善意第三人 回答了问题19-08-04
#职场压力#是什么让你坚持工作,没有离职?
一句话,生活,家庭,压力
善意第三人 回答了问题19-08-03
#职场黑话大全#职场中,能力与品德哪个最重要?
用人有三种,一种为德才兼备的人,这是所有企业都挖空心思想得到的人才,一种是有德无才的人,这样的人品德非常好,是企业第二考虑的作培养人才,第三种是有才无德的人,这样的人是那个企业不愿意接纳的人,恃才傲物,目中无人,难以管教,