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回答获31309人阅读、531人点赞，职场影响力21

#职场女性困扰#HR发展前景

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彭先生河南/河南科技大学

转岗吧，或者去猎头或招聘公司，别的没啥意思，才31就这么难了。41咋办？

创建于: 19-03-08

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#网络/在线客服#你们是如何做到升职加薪的？

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彭先生河南/河南科技大学

找老板谈，工作换薪水跟正常，加薪就是加工作，如果老板没机会，就换工作。

创建于: 19-02-28

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#文员/助理#找工作文职

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彭先生河南/河南科技大学

本科只是求职的基础线，能学习，公司招人是创造价值，不是给你做培训？不怕苦，努力更没用，社会节奏这么快，大家都很努力。降低你的期望值，或者先去找培训机构去增加自己的职业技能。

创建于: 19-02-28

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#做HR的辛酸事#做HR，你最大的压力是什么？

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彭先生河南/河南科技大学

经常没有做HR的工作，干的最多的是打杂、文秘、前台或者助理的活…正经知道HR是什么的公司，又看不上你的简历…

创建于: 19-02-26

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#销售顾问#求职的烦恼

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彭先生河南/河南科技大学

太正常了…现在房产销售需要的不再是简单的销售了，更注重于综合素质的业务人才，社会发展很快。有两个方法解决你的问题，如果对自己有信心就去毛遂自荐，这个时候都在招人，如果没信心，就退而结网，补学历吧！

创建于: 19-02-24

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#销售的职场压力#做销售久了进入了倦怠期，该怎么办？

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彭先生河南/河南科技大学

都有，首先要去和公司申请，调换一个与销售相关的职位，方便你过了倦怠期随时上岗，或者申请长休，再或者申请带徒弟…（条件好的话申请助理），最后再考虑离职。其实很快就过去了，长假2个月基本都能调整过来，换岗最多半年。

创建于: 19-02-17

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#职场聚焦#面对气场很强的候选人，你是如何应对的？

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彭先生河南/河南科技大学

很奇怪你的想法，难道你们都不根据工作职责选人吗？只根据气场远吗？你要更换思维了，原来我们说商场如此沙场，主题是竞争，现在呢，我们说商场就是交际场，主题合作！同时职场现主基调也是团队协作。招聘者不营造一个舒适的谈话氛围永远看不到应聘者的真是水准，你强势...全文

创建于: 19-02-14

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#求职经验#在招聘过程中，你偏好什么样的候选人？

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彭先生河南/河南科技大学

整洁，有礼貌，阳光。最重要知进退，会控制度。

创建于: 19-02-14

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#销售新人交流#自尊心强的人适合做销售吗？

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彭先生河南/河南科技大学

自尊心强不强与做不做销售不发生必然关系，不是说自尊心强就适合做或者不适合做。心理承压能力，心态的稳定性，沟通能力（表述，理解，分析，反应）等，这些才对这个职业有着必然的影响。但是销售是个很考验综合能力的职业，某一个能力的短缺都不足以影响你对这个职业的...全文

创建于: 19-02-14

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#高级管理#尴尬的工作岗位

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彭先生河南/河南科技大学

先找公司人事…你工资是如何算出来的？这个很好判断！

创建于: 19-02-11

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