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面试通过了，但要提供一堆信息才发offer

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韩硕广东/华南农业大学/人力资源岗

有些公司谈薪要看流水

创建于: 22-12-08

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如果在面试的时候遇见专业知识不如自己的该怎么办

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韩硕广东/华南农业大学/人力资源岗

正常应答即可，面试官会有自己的评判

创建于: 22-12-05

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事业编3000一个月，地点房价4000+，国企四千多一个月，地点房价11000+请问去哪个，好纠结

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韩硕广东/华南农业大学/人力资源岗

综和来看性价比，事业编会更高。1.事业编相对国企，工作稳定性更强，国企改革目前也在推动，市场化改革当中；2.较当前房价来说，事业编所在地生活成本会较低，个人认为年轻人有理想也要考虑现实；3.国企的个人工作发展速度会更快，市场化接轨后续会有更多选择的空...全文

创建于: 22-12-04

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是否要填写转正申请表才算正式转正

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韩硕广东/华南农业大学/人力资源岗

从法律角度来说不是,不需要申请转正,只要试用期满,单位继续用工的就视为进入正式期。法律依据：《劳动合同法》第十九条第四款规定：“试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。”如果劳动合同上没有约定试用期，...全文

创建于: 22-12-04

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同事之间的薪资问题应不应该保密？

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韩硕广东/华南农业大学/人力资源岗

该保密同职级，不同岗位基本工资梯队都会有差异，都要根据员工综合素质来评价，以及上一份工作的工资水平。所以一般来说不能完全一致，如果公开，同事间如果有工资差异是否会引起个人猜想？又或会引起心理上的不平衡。最后还有人力资源成本考虑，所以都是不会开保密的...全文

创建于: 22-12-03

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投了很多简历，很多都是处理中或者没下文了，这是不是说明凉了?

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韩硕广东/华南农业大学/人力资源岗

投简历有时不止靠实力，还要靠运气，选择合适的岗位尝试海投增加中奖机录

创建于: 22-12-02

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应该去大厂当程序员还是留校当大学辅导员？

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韩硕广东/华南农业大学/人力资源岗

思考清楚未来的职业展路径，两个不同的职业，未来所面对的也是不同，工作时间，收入以及职业成长都各不相同。

创建于: 22-12-02

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为什么现在的简历里要附上照片呢？选美用吗？

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韩硕广东/华南农业大学/人力资源岗

部分岗位涉及对外交流，所以需要附上照片

创建于: 22-11-15

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男生在互联网公司做HR前景好还是做运营发展好？

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韩硕广东/华南农业大学/人力资源岗

职业生涯管理的主角和基石是员工自己，职业生涯的评估最终来自于自己内心的感受。但个人建议在职业发展的过程中要考虑的很多，不同职业发展前景都需要相关联职业匹配，包括个人的性格（想）、能力（能）、人格（适合）三个维度。框定了互联网行业，如果HR、运营发展你...全文

创建于: 22-11-10

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你们是什么时候入职的呀？现在还在那里干吗？

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韩硕广东/华南农业大学/人力资源岗

在

创建于: 17-11-02

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