#职业培训#老师，您好！进入一家单位2天，已有两个财务，B财务辞职后又不走，但公司已决定辞退。结果，A会计说:让我接替B的工作，我就去问B。A看见了，说:你们先各干各的，我云里雾里，就想走了。A才跟我说了这个情况，说:怕说开她不跟我交接。从我来就她对我就阴阳怪气，问什么都说机密。还怪我，跟她说什么，我觉得我的做法那都没问题，总觉得企业这样做不对，对B、对我来说都不好，没遇到这种情况，我是不是没法留了？

#职业培训#老师，您好！刚上班两天是会计，已有两人，他们的规模不需要这么多人，我问及工作内容他们不说，准备不去了，结果，A会计跟我说:让我接替另个的工作，我就问那个会计我替她什么工作，才知道，那个会计要辞职结果又不辞了，但公司不用她了，A会计说:你跟她说什么，她要不教你怎么办，我哪知道，你们不跟我说。那个会计对我阴阳怪气的，现在被我说破了，但是都不挑明，她们还是和和气气的，我没遇到过这种情况，该怎么解决？

您好！我刚应聘一家批发企业会计，我已干财务四年，就想称年轻多吃苦学技能，看简历这家公司不错，是集团下属分公司，实地办公与仓库都在库房里，员工20人左右，现有的会计不会用软件做账，我们就手工登电脑，再登账薄，月末再来一遍核对，我才去两天，就再核对三月份，因为是批发，业务量特别大，我们三个不分会计、出纳，工作相互沟通完成就行，还说要能吃苦，工作必须满2年，我觉得我去，就是给他们打杂的，请老师指点？

#财务#您好，老师！我在一家图书批发企业，是总部设在河南省的一家分公司，在郊区一个两层的仓库里（含办公），已有两个中年会计，我应聘的出纳，当问及具体工作内容，说的很含糊，说来先登记账薄，我们俩不分会计、出纳，工作是交叉做的，外账承包出去了，他们还在网上招聘外账会计，还说:我们这没什么复杂的，就是琐碎，都已经有2个会计了，销售人员才3个，有那么多业务吗？我要是决定做，就必须干两年，希望老师帮助我理理？

我从事工作几年了，感觉还是被骗了，找了一份出纳，那个出纳去做财务工作，我做她的工作，我们做防火门的，就是在金蝶里审核下单的单子，发货的单子，而且对不同的客户我们的价格都不一样，生产的产品还分好多类，还有好多需要另加价的，所以审个单子可费劲，实习了几天，跟我说是销售会计？我觉得像是销售内勤。请老师指点？

#财务#我应聘了做门的工业企业，有成本会计，往来会计，2个出纳（分收、付），说，那个付款出纳让对接供应商，收出纳接付出纳工作，我 接收出纳的活，实习了几天，公司用的软件记账，我每天审下订单的单子，发货的单子，因为不同客户不同价格，我们不同产品，出厂的价格也不固定，所以，审个单子可费劲，而且，什么付款出纳，就是人家打的预收款我们统计一下，登在软件里打出来。我觉得我被骗了，什么轮岗，我觉得我在这里面没前途？

#财务#我应聘了一家物流公司，说好的实习期工资2000，可是我才去两天，我们老板和很多人合作注册了好多公司，就给我分了三家，还是什么资料都没有，就有电子钥匙，我要求只接两家，可是交接到最后财务经理非强行给我，也没跟我说，公司要值班到晚上8点，我都实习8天了，才告诉我要值班，要求我住宿舍。然后，一天给我说一点，你要接点内账的这个，你要接点那个，说的可好听，一会儿都弄完了，我现在都不知道到底有多少工作。

我们一个老板注册了好多家公司，我刚去，让我带三家报外账，一家正注册，一家零申报什么一件都没有，一家有业务，我都有点接受不了了，怎么办？

#财务#你好，我应聘了一家公司，规模很小10几人的小型加工企业，里面有一个出纳，现在想招聘一个懂管理的会计，但是我只会记账，跟领导沟通，他也知道我的水平，但是却强烈要求我去，他说，我的交流能力强，领导给开4000元工资，他说，这就是试用期工资，后期能力好工资还涨，我觉得工资这么高，我肯定不只做本职工作，领导一直打电话让去，说不要我有太大的压力，面对领导的赏识我又犹豫起来，因为经验尚浅，请老师给予意见。

#财务#我应聘了一家生产中药企业，是成本会计，因为我本身没有经验，我毕业做过2年代理记账，又做了一年商业会计，工资1800，还是三个月试用期，每个月还要考核，根据能力转正有初级、中级、高级三个层次划分工资，刚开始去，要去车间当仓库录入员，认识产品，我没有相关的经验，想知道靠谱吗？