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用户6870829
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用户6870829 回答了问题20-01-07
#有话职说#公司实行“薪资透明”，有哪些隐患？你支持薪资透明吗？
不支持薪资完全透明，但可以实行半透明的薪资（工资绩效和奖金分开）。完全的薪资透明，尽管和每个人的努力分不开，但过高的工资会引起一些工资平常的员工心理上负面情绪（例如，羡慕、嫉妒和不平衡），不利于工作的开展，长期下去不利于公司管理和发展；而半透明的薪资...全文
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#求职干货分享圈#找工作你更倾向于骑驴找马，还是裸辞后再就业?
视情况吧！我找工作大多因工薪待遇看不到发现前景而产生辞职想法，这时候我大多又累又迷茫了，一但工作不喜欢了，满脑子就不想干的想法，所以就直接裸辞了。刚开始感觉还好，但时间长了就因为找不到合适工作挣不到而很不好。裸辞多次之后，我开始犹豫了，尽管我还是想着...全文
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