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庞先生
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回答获8512人阅读、42人点赞,职场影响力3
庞先生 回答了问题18-11-05
#面试通关指南#对于没能力但强烈表示会学习的求职者,该不该聘用呢?
这得看应聘者有没有潜能力以待开发:如果没有:在强烈表示会学习者:以等于零
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庞先生 回答了问题18-06-02
在公司干了一年了,突然来了几个新人,新人底薪以及提成都比我们高,该怎么办?
非职场新人
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庞先生 回答了问题18-05-30
大家好,有知道美团打车的办公地点在哪里吗
找度娘 不求人
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有多少人在做着自己儿时想做的工作,朝自己的梦想前行,而不用担心生活的压力?
儿时梦想是雏形 踏入学校和社会去调整正确的方向
争执给求聘双方带来了什么?解决需求了吗
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实现梦想的职场人也有各种压力
男30岁专科计算机毕业,自考人力资源毕业,怎么就找不到合适的工作呢,哎,真不行就去做保安了
保安也有含金量 他们观察的是社会的缩影 没有哪家公司花钱请摆设
庞先生 回答了问题18-05-29
#测试工程师#华西药厂工作五年,生产管理,QA.QC.成品半成品库房,脱细胞生物羊膜都做过,现在辞职了,不知道有没有适合我的工作,帮帮忙,谢谢
辞职原因是什么 根据自己的工作经历 能力 家庭需求 制定个人求职计划 出击
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水井坊公司天天都在发招聘信息,投递简历一个多月了都没人看,是发来逗着玩吗?
可以主动联系
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#人事专员#人力资源管理这个工作到底值不值得长久做下去呢
这个职位也有压力 要定期搜集信息比对分析 工资指导线参考 各个时期同行业同岗位的工作职责限制条款和待遇比对 应聘人员结构和比率 和招聘平台的互动 用发散性思维去做事