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#打工人的日常#如果你在线上给公司投简历了,也约好线下面试了只不过今天你去看去人家公司把你要面试的职位下架了什么回事
这个最大的可能是职位发布的时候有效期过了,平台自动下架。极少的可能是人事主动下架的,毕竟摆个职位在那里又不费事,不招人的话有投递的简历不联系就是了,何必又多此一举把它下架呢
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老师您好:专业领域面试过了、他说会给我推到人事。我想知道一般人事面试,主要是面试什么。
人事面试的是你过往经历有没有对公司造成损失的部分,但这个一般都没有。最大的可能是给你介绍下公司的制度,包含薪资情况、节假日情况,看你在这方面有没有与公司冲突的地方,什么时候能入职等,业务过了一般人事不会卡你,毕竟他们招人也要废精力和成本的。
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#二选一#两家销售,选哪个。
销售不看底薪,但底薪体现的是公司对销售的重视,2500的底薪还想让人出业绩?能按时打卡就不错了
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#市场/品牌推广#入职一个月品牌策划岗位被开除,公司的行业比较深奥难懂,老板要求出大量成绩,不想花钱还要品牌效果
不想花钱就出业绩的,是明显的白嫖行为。现在很多小公司可能有那么几个订单撑着,想着扩大业务又没有那个能力或者魄力,那怎么办呢?白嫖,总之不亏,最直观的体现是资源两个字,招聘上写着要有啥啥资源类的,这资源是上家公司的,从职业道德上讲都不会带过来,能带过来...全文
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#虎力职场人#亲戚主动邀请我去他开的公司上班,我该不该去呢?
不去 傻了才去亲戚公司,你以为是帮他,他以为他在养你,给口饭给你吃,你还要求拿钱,真过分!
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现在去面试,感觉各种不靠谱。面试官所提的的问题应该是他们公司公司遇到无法解决的问题。是回答呢?
简单回答一下,不要说具体做法,让他们知道你能解决。其次他们问到更详细的时候就说看具体情况。 其他人也说了,现在很多公司遇到自身无法解决的问题时,都会通过招聘来询策,你这个情况应该就是了。毕竟真招聘会就职位技能和过往经历聊,而不是问问题怎么解决
#虎力职场人#工作是为了金钱还是兴趣?
为了金钱 居然还有这种问题?答案白给
#职场PK台#是去轻松没夜班钱少的门诊部,还是去夜班多钱多的pcr实验室呀(不想经常上大夜班)
趁年轻多奋斗攒点钱 算算自己的时间,钱给的多就行
#职场PK台#毕业俩年,工资只有2千多,单休没有福利,没有五险,疫情期间应不应该选择离职
不应该 疫情期间建议你在原单位,要一直试着去找新工作,但老工作不能丢。该请假面试就请假,找到新工作再离职。
地产公司真是越来越强大了,你做到总监总经理了,他看你学历,你降职降薪做经理主管又说履历不合适,
本地有个房企,10来年前做的很大,这么些年基本就败了,我第一次去想压我价我就没考虑了,后面还是同样的职位,几个月后又打电话叫我去面试,还是相同的人,说现在只要90后,我说行吧,那我们就谈到这。到现在还是相同的职位在招聘。我只想说,顺风狗都能上,逆风看...全文
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