没有新消息
更多内容
彭女士
0
关注
2
粉丝
回答获5444人阅读、118人点赞,职场影响力7
#有话职说#哪个瞬间,你爱上了所在的公司?
被大家不喜欢,老板却偏要用我
74赞
0踩
0评论
写回答
#有话职说#你的安全感来源于什么?
健康的心态
4赞
#有话职说#为什么跳槽加薪会比内部调薪要高?
跳槽加薪,得到新公司的认可,是因为你有前任公司的工作经验,新公司省的自己花钱培养,要的是你直接到岗解决问题,对你的要求会高很多,这都是相对的
#有话职说#如何和讨厌的同事相处?
其实你讨厌的同事,他也讨厌你,学学他是怎么与你相处的,效仿之……
11赞
#职场聚焦#裸辞之后的日子,你是怎么过来的?
既然决定了裸辞,说明已经明白没工作,没钱的生活如何进行。 想想当初刚入社会,找到第一份工作前是怎么生活的,裸辞不就是回到原地了吗。 工作以后,能不能坚持,就看你能不能守住初心了。 勿忘初心,可不是一件容易的事情。 职场,考验的就是你能否坚持...全文
5赞
#职场压力#是什么让你坚持工作,没有离职?
我内心那么强大,没什么人和事能让我放弃,他们都没那么重要,只有我身边的人看着很浮躁,车水马龙的来来去去
2赞
#职场聚焦#应届生们,您什么也不会,给您开了4-7K的五天八小时,又有吃住,您还不愿干?TM的,我当年出来2千的杂活,都抢来干!!!您告诉我,您会干吗?能做啥???给我一个充足的理由
没理由,如果一定要出理由,那就是,没被其他公司渡过,没经历过失业,没感受过职场的艰难生存法则……最关键的是生活压力还不够,应该还有个家人做后盾,常见的比如啃啃老……
0赞
#年龄对女性求职的影响#你们都感觉现在招聘好招吗?
企业招聘不好招,但是求职者工作也不好找。 区别在于: 企业更注重的是品行能力,还是学历和年龄。 求职者更注重的是待遇,还是可以上升的空间。
为什么越来越多的求职者好高骛远,有了工作也不懂感恩……
没错,张先生就是对号入座的好高骛远的那类人,不过更糟糕的是,张先生好像根本不明白,什么是好高骛远……
7评论
没有高学历有什么好工作推荐吗?
没有高学历,可以有理念,比如创业公司的合伙人,比如销售……