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吕秀才
入兽不乱群,入鸟不乱行。
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回答获3099人阅读、42人点赞,职场影响力200
#职场困境#国企/央企的劳务派遣值得去吗?签订的是劳务用工合同,不是劳动合同。想了解下其中的利弊,请老师支招!
如果签订的是劳务派遣协议,其实可以去,劳务派遣协议本质也属于有正式岗位 但是如果签订的是劳务合同,那就是表示是因为某个项目服务所签订的,项目结束人就会被遣散
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#职业规划#为什么说:应届毕业生千万别乱投管培生?
因为很多管培生是借着管培生名义找免费甚至廉价劳动力。 所以找管培生一定要这个单位很大,人很多,本身有很多管理人员和管理岗位的
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#大学生求职100问#大学英语四六级重要吗?
你要明白很多证书的本质。 证书是为了证明你具备某方面能力,所以当你的确具备某方面能力可以有其他方式证明 但问题是为什么还要看重证书,是因为通过证书可以大量减少用人单位选人的效率,而不用一个个盲目让求职者现场展示。这是一个主要原因。 所以四六级证书同样...全文
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#大学生求职100问#国企跟央企哪一个更好?
笼统的说差不多。 但是硬要说一个好的话,如果不考虑经济情况,或者在经济不发达地区的,那肯定是央企好。 但是如果在一些经济发达的地区,国企比央企要好
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#职业技能#连锁企业如何做好加盟模式,赋能还是管控?
管控有统一标准,是为了更好的统一连锁标准和形象,确保不影响加盟品牌的一致 赋能是差异化服务,是为了给加盟商提供更多发展的动力和机会,能更好的促进加盟商发展
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#职业规划#没有四级还能做什么跟外贸相关的工作呢?
证书只是表面的, 你只要能证明你可以用英语自由写作和口头交流,我相信面试单位眼睛不瞎
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中国人寿招管培生不电话就通过平台联系面试正常吗?问了地点和求职状态,然后就给个地址问面试时间多久合适
卖保险
#面试通关指南#如何回答面试官的最后提问:“你还有什么要问的么?”
有啥问啥,我都是主动问,因为毕竟关系到我以后能否待很长一段时间,如果上下级同事都不了解,没法待,所以都可以问,包括以后的直接领导是什么样的人,同事都是怎样的,大多什么年龄的…………
#面试通关指南#工作5年以上,如何回答面试官的离职并改行的问题最让HR满意?
其实很有感情了,确实有点不舍。但是现在公司的发展和管理变化有些不符合我的个人发展期望
#人力资源专员#今天去面试人事专员,被面试官问到:我为什么要入用你,给我个理由。我当时都被突如其来的问题问蒙圈了
那是因为你有眼光啊,虽然我对自己1能力有自信,但是没有你这个伯乐我也无用武之地,正因为你有眼光才录用我。
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