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陈先生
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回答获15558人阅读、101人点赞,职场影响力21
#职场聚焦#如何规划自己的职业方向
这个阶段只有先走出去 实践 再慢慢找自己的定位
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#学生党的烦恼#大厂对应届生的门槛已经提高到了硕士以上学历,如今的大学生就业是不是很困难?
主要看你都核心竞争力,其实很多中小企业都淡化了学历文凭
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#职场压力#为什么说话少努力干活的人被骂,说话多做事少的却被升职?
所以说现在表达能力强 会说话也是一种核心竞争力啊
领导喜欢坚持己见还是逆来顺受的员工?
这先要看领导是什么样的人,因人而异,我更喜欢有自己主见的,但也要有执行力都员工!
降薪求职,是愚蠢还是明智?
需要辩证来看吧?主要看他的目的!
跟对人和跟对公司,哪个更重要?
我个人认为是跟对人更重要,跟对了人可以激发个人的潜能,可以有效快速提升自己,即便公司发展前景不理想也可以在合适的时机选择跳槽!
应届生一般几月份开始找工作啊
把握住应届毕业生的求职关键时期“金十银十一”,当然次年的三四月份也是求职旺季,但相对来说机会会略微少一些,因为很多大型公司,尤其是国企在前一年都基本完成招聘计划,等到第二年的时候,计划指标都不多了。
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#华东交通大学#学长学姐们你们都在哪里工作
南昌本地
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#职场聚焦#职场中经历了哪件事,改变了你对领导的看法?
不沟通 不商量 不公开 不公平
职场人应该做喜欢的工作还是擅长的工作?
我觉得这个有点像女朋友和老妈同时掉进水里先救谁的问题! 为啥不能把喜欢的活干成擅长的活?干一行爱一行,或者把擅长的活干成喜欢的?至于最终选择喜欢还是擅长,我觉得不能完全脱离薪酬待遇、工作环境、发展空间等因素去讨论,而是要综合自己求职的价值观去综合抉择...全文