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小生
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对于新员工比老员工薪资高,你怎么理解?
因人而异,对事不对人,无论做什么,山外有山人外有人,就像职业不分高低一样,自然薪水的高低与新人和老人没太大关联,只与能力高低有联系,所以不要以为是老员工就可以倚老卖老,只要你不卖力,薪水低,怨不得任何人,想要薪水高,就得下功夫!
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喜欢计算机专业,想长期发展,怎么才能找到全职实习岗位?🤕
想要长期发展,必须有个规划,具备所发展方面的技能,再者就是机会,三者不可却其一,明确目标后,剩下的就是血流汗!
#职场聚焦#你认为“能力更重要”还是“选择更重要”?选择大于努力这句话对吗,为什么?
两者之间相辅相成,个人觉得,“选择”位其首,而“能力”这个微妙的东西,可以慢慢修炼的,每个人都不可能有着与生俱来的神力,无所不能、所向披靡,可能也有,但寥寥无几,不能一概而论,另当别说,我们都是普通人大众,自然要不停的修炼,也好成就自我。 如果说选择...全文
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你现在对你所做的工作尽心尽力了吗
工作中总会遇到各种各样的问题,但不论是什么问题,都要想方设法去解决。一是为了锻炼自己,二是让自己也获得意外的学识,三是增加自己的阅历丰富自我。工作中虽有苦也有乐,回头看看一天下来自己的成果,也是蛮欣慰的,回到家静静的喝杯水,抽根烟,进入梦想小城……
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现在的工作对于你来说,是“一份事业”,还是只是“谋生计的手段”?
对于这个问题觉得有些可笑之!人生中两大最重要的事情,就是生活和工作,谁也分不开谁,犹如女人和男人一个道理,工作一方面使自我成长,另一方实现自我价值,生活包括衣食住行,通俗点讲,生活为了工作,工作提高生活,最终的目标,就是老有所依,到终点站可以顺利下车...全文
#职场聚焦#读了很多成功学的书却依旧无法成功,成功之路真的有迹可循吗?
成功之路只有靠自己不断的学习和探索,他人的成功之道只能作为依据参考,并不能依靠。每个人都渴望成功,成功是个综合性的问题,分析自身情况、资源及外界各种因素等!书上的成功学,只是屈指可谈,冰山一角,远不及亲自的体验和探索!
#求职经验#找工作时,更高的薪资和更好的领导,你会选哪个?
更好的领导带领或者决定,未来的发展,如何走向成功,如何走向人生的巅峰等,这些离不开好的领导决策与机制。
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功能测试没有活路了
性能和自动化测试,必须建立在功能的基础上,不然一切都是瞎胡扯,成本虽高,质量很佳,都是大自然的搬运工,搞那么多的虚有什么用呢!
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#软件测试#年前被裁员,年后找工作,找个三个月没找到,怀疑人生,吃不好睡不好,感觉快抑郁了
面包总会有的,相信自己!
水利河道治理5年,市政施工1年,今年市政二建下来了,找个有星期天的工作,地点太原,怎么选择,帮帮我
熊掌和鱼翅不可能同时兼得!