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番茄你个土豆
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#领导是个青铜#在企业五年 属于老员工 本来有一个职位空缺 应该晋升我 领导是一个老滑头 女上司 与我同性 打算在而立之年好好努力 领导把离职人的工作全盘交给我 很辛苦 但想着七月份集团令下晋升也就忍了 可是接了一个月的工作。突然来了个行政主管 编制给了她我依旧是行政专员。大家帮忙想想原因。我忍不住想找领导理论。
越是大企业,越是会碰到这种情况。你认为这个位置应该是你的理由是什么?是你自己臆想判断还是你上司口头承诺,或者公司传统惯例?如果是你自己臆想判断,那就说明你还不了解大公司的套路,大公司难免各种利益帮派林立,你站队对了吗?或者根本就是圈外人?更或者说,你...全文
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#采购/供应链/材料管理#大家好,本人是学物流管理毕业的,在一家正规物流公司工作了一年多,现在想转行做采购,但是转行确实也不容易,现在有一个采购助理工作,但是前期薪资试用期只有2900公司会在入职期就购买六险一金,试用期过后工资大概3900在广州,大家觉得可以考虑吗?还是觉得我应该继续从事物流相关工作,本人是女生
跳槽在我看来,等于工资+50%以上和更广阔的平台,这两个缺一不可。
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#高级管理#在一家私营企业,领导很较真,每次考核都给我们打70-80分,每个月工资只能拿到70-80%,这种考核本来就是走形式的,他天天还骂我们,他一个总经理,没财务使用权,没人事命令权,他还天天骂下属。我每天有喝咖啡的习惯,他又骂我在公司喝咖啡,别人看来不好看,我穿了条西装短裤,他有数落我要穿保守,这种人是不是脑子有病
是不是你理解有误,什么叫财务使用权,是指审批资金?他没人事任命权?什么权都没有,不可能吧?总经理一把手呢!如果他没权你们为什么怕他?我觉得你可能对公司流程不太了解,或者没表述清楚。但就几个行为我发表一下,首先领导责骂下属很正常,恨铁不成钢,领导压力大...全文
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大专应届毕业生,物流管理专业,女生,找将近两个月的工作了,很是迷茫
刚毕业不久,有点耐心把
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#恒大高科农业集团有限公司#听说恒大发工资,每个月只发签订合同工资的一半,另一半以其他名义发放,是怎样的么?
没有这回事
华大基因犯罪史
可有证据?
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#恒大农牧集团#重庆还在招聘商超客户经理嘛?
不太清楚,网上有招聘信息吗?
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有9年的炒股经历,15年到目前均年化收益有30%.(缺本金)觉得这技术还行可找我资源互换共赢。
不信
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#恒大农牧集团#卖酒的销售做不了水吗?
没有这种说法
入职几天就跟上司吵架
你离开了就对了。在一个工作平台顺利工作的前提:1.你拥有能力;2能融入环境。像你这种境况,遭到了里面的人抵制无法融入环境,离开也好。按你所述,刚入职就接大量的工作且被领导主管骂,这也是很反常。一般有较丰富管理经验的企业团队没这种情况,你遇到的很少见。