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020的麦琪

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#人际关系#工作时，是不是首选得做好自己工作，再去搞好人际关系。

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麦琪

工作质量与人际关系，是同时进行的！工作质量是公司给你劳动报酬要见到你价值的直接体现；人际关系是情商的综合体现，保持优秀的人际关系，让你心情愉快、工作事半功倍、加速晋升加薪！所以要同时进行。

创建于: 23-09-27

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入职不满七天不发工资该怎么解决。

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020的麦琪广东/东莞理工城市学院

必须要，劳动法是给普通老百姓的安全屏障，勇敢一点！

创建于: 23-05-10

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#高级管理#35岁之后的女性，没有一技之长，一直做总助，帮领导处理公司业务，以后什么类型的工作，还有她的市场？

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020的麦琪广东/东莞理工城市学院

现代企业，不缺普通员工，只缺优秀的高级管理人才。以管理实战型的总助，年龄没有严格限制。是具备综合素质高，多功能性质强的战略型副总级别，职权范围涉及大，懂得每一个部门的工作流程。看的懂数据分析，财务报表，销售报表，懂成本控制，查漏补缺。文笔优秀，报告一...全文

创建于: 23-03-16

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#求职困惑#36岁，失业半年，选择平躺还是内卷？

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020的麦琪广东/东莞理工城市学院

个人觉得，①您这份工作，减轻了心理压力，去或留都没有负担，继续干着，能维持基本生活。②如您家里有条件，做为现代女性，要有危机感，完全脱离工作，很容易和社会脱轨，依赖伴侣，不如依赖自己。③当代新职场来说，36岁有丰富的工作经验，情绪稳定，加上您过往的专...全文

创建于: 23-03-15

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#面试经验谈#面试时当被问到进五年的职业规划是什么的时候应该怎样回答

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020的麦琪广东/东莞理工城市学院

我会每天努力工作，并适应工作压力，调整自己的工作节奏，变成一个具备多功能型的员工，和企业共同进步，并在岗位上有所成就，为未来5年的岗位与薪资提升，作足准备。

创建于: 23-03-15

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41岁，入职一家企业转正后第二个月被没有理由的辞退了。

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020的麦琪广东/东莞理工城市学院

如今竞争这么大，而41岁，是女性在职场敏感的年龄，知道您一定是倍感委屈，又对再次找新工作有些压力。个人建议，①想维护自己的权益，就以公司在入职期间，不购买社保为由，和对方财务或行政部直接交涉，要求用公司名义，一次性补齐社保。②如果对方拒绝，就告之会直...全文

创建于: 23-03-15

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#总经理#快过年了!累.咬牙顶住!

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这个累估计是：1、是年底资金周转与回收，2、是总体发展未按完美计划走，3、是未来风险预算与后备，4、是没有优秀的总助。（5、家庭事宜忽略不计😁）您需要招个总助吗？😁

创建于: 18-01-17

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