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大道至简

不求尽如人意，但求无愧于心

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大道至简回答了问题21-05-07

单休和双休的区别大吗？

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区别就是多休一天

创建于: 21-05-07

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大道至简回答了问题21-04-07

上午刚面试完，下午就打电话让我入职，这样的公司靠谱吗？

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挻正常，说明你符合对方要求

创建于: 21-04-07

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大道至简回答了问题21-03-27

面试完后，就要求当时上班的公司怎么样！

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可以考虑

创建于: 21-03-27

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大道至简回答了问题19-12-28

#伊利#伊利的业代是常驻一个地方，还是要经常换地跑？

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偶尔也换地方

创建于: 19-12-28

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大道至简回答了问题19-09-01

#伊利#伊利的业代是常驻一个地方，还是要经常换地跑？

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基本常驻一个地方

创建于: 19-09-01

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大道至简回答了问题19-08-07

#物流/仓储#面试题：我们公司有200多人，1万平大仓，你打算怎么管人？

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这个商量还是不要问了，前期我也回答过，找个其他难点的问题

创建于: 19-08-07

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大道至简回答了问题19-08-02

#物流/仓储#面试题：我们公司有200多人，1万平大仓，你打算怎么管人？

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世界上最难管的就是人，我不清楚你们为什么才10000平就用200人，但肯定是会为窝工现象，另外系统化的软件估计也不怎么用，三估计管理上应该出现占问题，现在不需要人海战，求的是精兵简政，从而实现费用的降低和工作效率的提升，。 1、用制度管人和事，而不是...全文

创建于: 19-08-02

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大道至简回答了问题19-08-02

#物流/仓储#面试题：我们公司有200多人，1万平大仓，你打算怎么管人？

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1万平不算大仓，200多人更是浪费资源。只有合理的人员分工，制度化的管理机制，用更少的人可以做更多的事

创建于: 19-08-02

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大道至简回答了问题19-07-22

#伊利#在伊利当时由于家庭原因离职了，之前在北京，回到了山西，还能再应聘伊利公司吗？已经离职三年多了

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62

不能

创建于: 19-07-22

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大道至简发布了问题19-07-20

#浙江鲜丰冷链物流有限公司#分仓经理感觉是量身定做

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