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赵先生
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#联合创始人#用人单位为什么不喜欢创过业的人
这个还是得分开看，不能一概而论。 一是看你的求职行业是否是你创业时同行业，如果你创业时能力强，在圈里有一定知名度，那么相对来说就业就更容易一些。 二是你求职的行业与你创业时不同，那么相对来说企业用人就看你的综合素质，适不适合企业发展需要。 三是有个创...全文
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#互联网寒冬已至#找工作大半月300多家有意向的，但邀约的寥寥无几，而且约见多是招转陪的黑心公司
互联网的寒冬确实已至。很多大型互联网公司都在相继的做人力资源优化，精简组织构架。多数岗位都合二为一，一个人干几个的活。所以互联网招聘寥寥无几。那种新人很容易被黑中介忽悠，凡事交培训费都不要去尝试，这种百分之百是骗子公司。
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这段时间找工作那么难吗？投了好多公司都没有反应的
企业用人需要能快速进入工作状态的多面手，而市场上求职者中多面手的相对较少，企业又不愿意用新人。一般找工作难的都是毕业生，经验比较少，还有就是频繁跳槽的。企业用人一般都会注意工作年限和是否频繁换工作。频繁换工作代表你人不稳定。
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